Die vorliegende Arbeit soll zunächst, auf Basis umfangreicher Literaturrecherche, den Begriff Interprofessionalität definieren und Basiswissen über die Erkrankung Herzinsuffizienz erläutern. Desweitern erfolgt im Hauptteil die Vorstellung einzelner Berufsgruppen, die Teil des interprofessionellen Teams für Herzinsuffiziente sind. Ihre Aufgabenbereiche und Schnittstellen zueinander werden analysiert und anschließend diskutiert. Dabei werden bestehende Problematiken aufgegriffen und mögliche Lösungsansätze zur Verbesserung der poststationären Versorgung von Menschen mit Herzinsuffizienz aufgezeigt. Am Schluss folgt eine kurze Zusammenfassung im Fazit sowie ein Ausblick in die Zukunft hinsichtlich dieser Thematik.
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