Die Bilanzierung der Betrieblichen Altersversorgung nach HGB, IAS und US-GAAP

Mémoire (de fin d'études) , 2002 , 92 Pages , Note: 2,3

Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité

Die vorliegende Arbeit stellt die einzelnen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung mit ihren Neuerungen und den dazugehörigen Rechnungslegungsvorschriften vor. Da viele deutsche Unternehmen sich mittlerweile auf Märkten über die nationalen Grenzen hinweg bewegen, werden die Bilanzierungsvorschriften nach dem deutschen Handelsgesetzbuch mit den gebräuchlichsten internationalen Rechnungslegungsvorschriften - den International Accounting Standards (IAS) und den United States-Generally Accepted Accounting Principles (US-GAAP) - verglichen.

Hier sollen die Entstehungen, die Vorschriften zum Jahrsabschluß und schwerpunktmäßig die unterschiedlichen Verfahrensweisen bei der Bilanzierung der betrieblichen Altersvorsorge aufgezeigt werden. In diesem Zusammenhang sollen auch die Konsequenzen bei Anwendung einer bestimmten Rechnungslegungsart aufgezeigt werden, die durch andere Vorschriften, aber auch andere Berechnungsmethoden entstehen können. Unterschiede in Bezug auf die Bereitstellung von Informationen zur betrieblichen Altersversorgung im Lagebericht werden noch einmal im Kapitel 11 anhand von zwei Unternehmen, die nach HGB bzw. nach US-GAAP bilanzieren, verdeutlicht.

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Betriebliche Altersversorgung
  • Stellenwert der betrieblichen Altersversorgung
  • Historische Entwicklung
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Nutzen für den Arbeitgeber
  • Zukunftsaussichten für die betriebliche Altersversorgung
• Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
  • Allgemeine Einführung
  • Direktversicherung
  • Pensionskasse
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskasse
  • Direktzusage
  • Auswirkungen der einzelnen Durchführungswege auf Handels- und Steuerbilanz
• Bedeutung der internationalen Rechnungslegung
• Rechnungslegung nach Handelsrecht
  • Entwicklung der handelsrechtlichen Vorschriften
  • Der handelsrechtliche Jahresabschluß
  • Maßgeblichkeitsprinzip
• Pensionsrückstellungen nach Handelsrecht
  • Definition von Rückstellungen und Pensionsrückstellungen
  • Pensionsrückstellungen in der Anwartschaftsphase
    • Bilanzansatz in der Handels- und Steuerbilanz
    • Bewertung von Pensionsrückstellungen
      • Bewertungsgrundlagen
      • Berechnungsmethoden
      • Beispielrechnung
      • Bilanzausweis von Pensionsrückstellungen
    • Auflösung von Pensionsrückstellungen
• Rechnungslegung nach IAS
  • Entstehung der International Accounting Standards (IAS)
  • Jahresabschluß nach IAS
• Pensionsverpflichtungen nach IAS
  • IAS 19 „Employee Benefits"
  • Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne
    • Bewertungsparameter
    • Bewertungsverfahren
    • Ermittlung der Pensionsrückstellungen
    • Ermittlung des Pensionsaufwands
  • Bilanzausweis und Offenlegungspflichten
  • Überleitungsmaßnahmen von HGB auf IAS
• Rechnungslegung nach US-GAAP
  • Entwicklung der US-GAAP
  • Aufbau der amerikanischen Rechnungslegungsnormen
  • Jahresabschluß nach US-GAAP
• Pensionsrückstellungen nach US-GAAP
  • SFAS No. 87 „Employers' Accounting for Pension"
  • Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne
    • Bewertungsgrundlagen
    • Ermittlung der Pensionsrückstellungen
    • Ermittlung des Pensionsaufwands
  • Bilanzausweis und Offenlegungspflichten
  • Übergangsvorschriften von HGB auf US-GAAP
• Vergleich der Konzernabschlüsse zweier DAX-Unternehmen bezüglich des Informationsflusses
• Fazit
• Anlagenverzeichnis
• Literaturverzeichnis
• Eidesstattliche Erklärung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit beschäftigt sich mit der Bilanzierung der betrieblichen Altersversorgung nach Handelsrecht, IAS und US-GAAP. Die Arbeit analysiert die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und deren Auswirkungen auf die Bilanzierung. Dabei werden die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der drei Rechnungslegungsstandards im Detail betrachtet.

• Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland
• Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach Handelsrecht, IAS und US-GAAP
• Vergleich der Bilanzierungsvorschriften der drei Rechnungslegungsstandards
• Informationsgehalt der Jahresabschlüsse in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung
• Auswirkungen der Internationalisierung auf die Rechnungslegung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Relevanz der betrieblichen Altersversorgung im Kontext der demografischen Entwicklung und der Rentenreform 2001 dar. Sie führt in die Thematik der Bilanzierung der betrieblichen Altersversorgung ein und erläutert die Zielsetzung der Arbeit.

Kapitel 2 behandelt die betriebliche Altersversorgung im Detail. Es werden die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Bedeutung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dargestellt.

Kapitel 3 beschreibt die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, wie Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und Direktzusage. Es werden die jeweiligen Besonderheiten und Auswirkungen auf die Handels- und Steuerbilanz erläutert.

Kapitel 4 beleuchtet die Bedeutung der internationalen Rechnungslegung im Kontext der Globalisierung und der internationalen Kapitalmärkte.

Kapitel 5 behandelt die Rechnungslegung nach Handelsrecht. Es werden die Entwicklung der handelsrechtlichen Vorschriften, die wichtigsten Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und Bilanzierung (GoB) sowie das Maßgeblichkeitsprinzip erläutert.

Kapitel 6 befasst sich mit der Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach Handelsrecht. Es werden die Definition von Rückstellungen und Pensionsrückstellungen, die Bewertung von Pensionsrückstellungen in der Anwartschaftsphase und die Auflösung von Pensionsrückstellungen behandelt.

Kapitel 7 beschreibt die Entstehung und Entwicklung der International Accounting Standards (IAS). Es werden die wichtigsten Grundsätze der IAS-Rechnungslegung und der Aufbau des Jahresabschlusses nach IAS erläutert.

Kapitel 8 befasst sich mit der Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen nach IAS. Es werden die wichtigsten Regelungen des IAS 19 "Employee Benefits", die Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne, die Bilanzausweis und Offenlegungspflichten sowie die Überleitungsmaßnahmen von HGB auf IAS behandelt.

Kapitel 9 behandelt die Rechnungslegung nach US-GAAP. Es werden die Entwicklung der US-GAAP, der Aufbau der amerikanischen Rechnungslegungsnormen und der Aufbau des Jahresabschlusses nach US-GAAP erläutert.

Kapitel 10 befasst sich mit der Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach US-GAAP. Es werden die wichtigsten Regelungen des SFAS No. 87 "Employers' Accounting for Pension", die Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne, die Bilanzausweis und Offenlegungspflichten sowie die Übergangsvorschriften von HGB auf US-GAAP behandelt.

Kapitel 11 vergleicht die Konzernabschlüsse zweier DAX-Unternehmen bezüglich des Informationsflusses in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die betriebliche Altersversorgung, die Bilanzierung von Pensionsrückstellungen, Handelsrecht, IAS, US-GAAP, Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, Vergleich der Rechnungslegungsstandards, Informationsgehalt der Jahresabschlüsse, Internationalisierung und Globalisierung.

• Université: Management School Wiesbaden
• Note: 2,3
• Auteur: Jesika Püsch (Auteur)
• Année de publication: 2002
• Pages: 92
• N° de catalogue: V12533
• ISBN (ebook): 9783638183895
• Langue: allemand
• mots-clé: Bilanzierung, HGB, IAS, US-GAAP