Ziel der Bachelorthesis war die Entwicklung einer evidenzbasierten Einarbeitungsstrategie für die Persönliche Assistenz. Hierzu bediente sich die Arbeit der Methodik einer Literaturarbeit. Grundlage waren die Erkenntnisse qualitativer Studien, die im Rahmen wissenschaftlicher Qualifizierungsarbeiten verschiedener Disziplinen verfasst wurden, sowie ergänzende Literatur insbesondere in Form von Lehrbüchern für Stationsleitungen in der Akutpflege, BWL-Studenten, Assistenzberufe in der Gesundheitsversorgung, Assistenznehmer und Persönliche Assistenten.
Die entwickelte Einarbeitungsstrategie liegt in der Form einer Einarbeitungscheckliste vor und besitzt eine Gliederung in sechs Module, von denen zwei optional sind. Die optionalen Module sind für den Fall der Einbindung einer Assistenzorganisation sowie für fehlende Vorerfahrungen oder Qualifikationen des einzuarbeitenden Assistenten konzipiert. Eine Anwendung der Strategie ist so auch auf erfahrene Assistenten oder Mitarbeiter mit Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft möglich. Die entwickelte Einarbeitungsstrategie kann nicht bei eingeschränkter Kommunikationsfähigkeit des Assistenznehmers angewendet werden.
Inhaltsverzeichnis
Danksagung
Abstract
Tabellenverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Zielsetzung und Forschungsfragen
1.3. Methodik
1.4. Aufbau der Arbeit
2. Theoretische Fundierung
2.1. Geschichtlicher Hintergrund der Persönlichen Assistenz
2.2. Definition des Begriffs „Persönliche Assistenz“
2.3. Finanzierung der Persönlichen Assistenz
2.4. Voraussetzungen für die Assistenten
2.5. Voraussetzungen für die Assistenznehmer
2.6. Verschiedene Modelle der Persönlichen Assistenz
3. Darstellung und Diskussion der Forschungsergebnisse
3.1. Einarbeitungsstrategien in Pflege und Wirtschaft
3.1.1. Stationäre Pflege
3.1.2. Ambulante Pflege
3.1.3. Wirtschaft
3.2. Diskussion der Übertragbarkeit von Einarbeitungsstrategien aus der Pflege auf die Persönliche Assistenz
3.3. bereits bestehende Ansätze in der Persönlichen Assistenz
3.3.1. Pflegebasiskurs der Futura GmbH Berlin
3.3.2. Online-Weiterbildungsprogramm auf „ava.services“ in Österreich
4. Formulierung der Einarbeitungsstrategie
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Lisa Maria Burkhardt (Autor), 2022, Entwicklung einer Einarbeitungsstrategie für die Persönliche Assistenz. Eine Literaturstudie, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1245736
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X.