Die Automobilbranche stellt den wichtigsten Wirtschaftszweig in Deutschland dar. Vor allem Dienstleister im Bereich Entwicklung zeigten in den vergangenen Jahren eine hohe Entwicklungsdynamik. Sich auf diesem Status quo auszuruhen, könnte sich bald als riskant erweisen, – denn schon jetzt machen sich die Ausläufer des demografischen Wandels sowie des Fachkräftemangels bei der fiktiven AUZULI GmbH bemerkbar und Stellen bleiben seit längerer Zeit unbesetzt. Weitere Schwachstellen lassen sich deutlich erkennen. Die Werke als Herzstücke des Unternehmens werden größtenteils von unerfahrenen Führungskräften geleitet. Eine strategische Ausrichtung des Unternehmens in allen Bereichen fehlt gänzlich.
Um auch zukünftig erfolgreich zu sein, ist ein Umdenken erforderlich. Im Anbetracht der VUCA-Welt und des „War for Talents“ ist die Dringlichkeit zur Veränderung eindeutig. Die Verantwortung der Personalmanager für die Organisationsentwicklung ist größer denn je, denn sie können den Anstoß zur Veränderung geben, bevor es zu spät ist. Im Folgenden wird die Ausgangslage der AUZULI GmbH aus Sicht der Personalleitung analysiert und Handlungsfelder werden aufgezeigt. Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen dienen als Konzept zur Vorlage bei der Geschäftsführung.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkurzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 AUZULI GmbH: Eine Analyse der Ausgangsituation
3 Zentrale Handlungsfelder
3.1 Entwicklung einer holistischen Personalmarketingstrategie
3.2 Einleitung einer Strategie zur Fuhrungskrafteentwicklung
3.3 Talent Relationship Management
4 Konzeption und Umsetzung der Ma&nahmen
4.1 Personalmarketing und Employer Branding
4.1.1 Der Personalmarketing Prozess
4.1.2 Entwicklung einer Employer Brand
4.2 Fuhrungskrafteentwicklung
4.2.1 Bedarfsanalyse und Ableitung der Ma&nahmenpakete
4.2.2 Coaching, Mentoring & 360° Feedback
4.3 Talent Relationship Management
4.3.1 Begriffsdefinition und Zielgruppen
4.3.2 Kommunikationskanale, Suchstrategien und Kandidatenbindung
5 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
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