In unserer Arbeit "Internationale Sozialstandards - Zur Debatte über die Verankerung von Sozialstandards in internationalen Handelsverträgen" versuchen wir die verschiedenen Standpunkte aus handelstheoretischer Sicht und aus Sicht von Menschenrechtsorganisationen für und / oder gegen international verbindliche Sozialstandards herauszuarbeiten. Zu Beginn werden für das weitere Verständnis zentrale Begriffe definiert. Um das volle Ausmaß von internationalen Sozialstandards zu erfassen beleuchten wir die ILO, die Internationale Arbeitsorganisation, die sich bis dato mit dieser Thematik beschäftigte, Normen ausarbeitete, sowie die Ratifizierung und Einhaltung der Verträge überwachte. Nach der Darstellung von Verletzungen gegen bestehende Sozialstandards beginnen wir die Debatte um die viel diskutierte Lösung dieses Problems - der Einführung von Sozialklauseln in internationale Handelsverträge. Diese wird veranschaulicht durch die Darstellung handelstheoretischer Standpunkte, der neo-klassischen und der neo-institutionellen Sicht, sowie Argumente zweier Menschenrechtsorganisationen, namentlich FIAN und Misereor.
Mit unserer Arbeit beabsichtigen wir einen Überblick über diese vielschichtige Materie zu geben in dem wir die verschiedenen Sichtweisen anführen - wir können aber keine Patentlösung zu dieser Thematik anbieten, da selbst die Literatur und die geführten Diskussionen zum Thema enorm gespalten sind. Im Fazit bieten wir eine Zusammenfassung verschiedener Argumente, und stellen eine mögliche, sprich unsere Positionierung dar.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Definitionen
- ILO - Internationale Arbeiterorganisation
- Entstehung und Aufgaben
- Organisation
- Arbeitsweise
- Normensetzung
- Kontrolle der Normenumsetzung
- Aktuelle Herausforderungen
- Umfang der Verstöße gegen Kernarbeiterrechte
- Gewerkschaftsrechte
- Kinderarbeit
- Zwangsarbeit
- Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf
- Handelstheoretische Standpunkte - Zur Verankerung von Sozialstandards in Handelsverträgen
- Tradition von Sozialstandards im internationalen Handelsrecht
- Unterschiedliche Sichtweisen auf den Marktmechanismus
- Die neoklassische Sicht
- Die neoinstitutionelle Sicht
- Handelstheoretische Standpunkte
- Effizienz von ArbeiterInnenstandards
- Neoklassische Widersprüche
- Marktversagen
- Konkurrenzmechanismus
- Menschenrechtliche Standpunkte
- Fazit
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit „Internationale Sozialstandards - Zur Debatte über die Verankerung von Sozialstandards in internationalen Handelsverträgen" untersucht die verschiedenen Standpunkte aus handelstheoretischer Sicht und aus Sicht von Menschenrechtsorganisationen für und/oder gegen international verbindliche Sozialstandards. Sie beleuchtet die ILO, die Internationale Arbeitsorganisation, ihre Normensetzung, die Ratifizierung und Einhaltung der Verträge sowie Verletzungen gegen bestehende Sozialstandards. Die Arbeit diskutiert die Einfiihrung von Sozialklauseln in internationale Handelsverträge, veranschaulicht durch die Darstellung handelstheoretischer Standpunkte, der neo-klassischen und der neo-institutionellen Sicht, sowie Argumente von Menschenrechtsorganisationen. Das Ziel ist es, einen Überblick über die vielschichtige Materie zu geben und die verschiedenen Sichtweisen darzustellen, ohne eine Patentlösung zu bieten, da die Literatur und die geführten Diskussionen zum Thema gespalten sind.
- Die Rolle der ILO bei der Verankerung von Sozialstandards
- Verstöße gegen Kernarbeiterrechte in verschiedenen Ländern
- Handelstheoretische Standpunkte zur Verankerung von Sozialstandards in Handelsverträgen
- Menschenrechtliche Standpunkte zu Sozialklauseln
- Die Debatte um die Effizienz und die Rechtmäßigkeit von Sozialklauseln
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Thematik der Arbeit vor und erläutert die Zielsetzung und den Aufbau. Die Definitionen klären zentrale Begriffe wie Sozialstandards, KernarbeiterInnenrechte und Sozialklauseln.
Das Kapitel über die ILO beschreibt die Entstehung und Aufgaben der Organisation, ihren dreigliedrigen Aufbau und ihre Arbeitsweise, insbesondere die Normensetzung und die Kontrolle der Normenumsetzung. Aktuelle Herausforderungen wie die Bewältigung der sozialen Folgen der Globalisierung und die weltweite Umsetzung der Kernarbeiterrechte werden behandelt.
Das Kapitel "Umfang der Verstöße gegen Kernarbeiterrechte" beleuchtet die Verletzung von Gewerkschaftsrechten, Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf in verschiedenen Ländern. Es zeigt die unterschiedlichen Formen und Ausmaße dieser Verstöße auf.
Das Kapitel "Handelstheoretische Standpunkte - Zur Verankerung von Sozialstandards in Handelsverträgen" untersucht die Tradition von Sozialstandards im internationalen Handelsrecht, die verschiedenen Sichtweisen auf den Marktmechanismus und die handelstheoretischen Standpunkte zur Effizienz von ArbeiterInnenstandards und den neoklassischen Widersprüchen.
Das Kapitel "Menschenrechtliche Standpunkte" diskutiert die Standpunkte von FIAN und Misereor zur Einfiihrung von Sozialklauseln in internationale Handelsverträge.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen internationale Sozialstandards, Kernarbeiterrechte, ILO, Sozialklauseln, Handelstheorie, Menschenrechte, Globalisierung, Industrialisierung, Marktmechanismus, Marktversagen, Konkurrenzmechanismus, Entwicklungstheorie und Nachhaltigkeit.
- Citation du texte
- Katharina Wagner (Auteur), 2003, Internationale Sozialstandards, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/11981
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