"Gesundheitsförderung schafft sichere, anregende, befriedigende und angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen" (World Health Organization (WHO), 1986). Im Folgenden werden diese Bedingungen in Bezug auf das Setting Betrieb, insbesondere Beschäftige mit sitzender Tätigkeit, analysiert. Ist eine Gesundheitsförderung in diesem Setting notwendig? Wenn ja, in welchen Bereichen? Anschließend werden Datenspezifisch Gesundheitsfördernde Handlungsansätze identifiziert.
Inhaltsverzeichnis
1 ANALYSE DER GESUNDHEITLICHEN AUSGANGSSITUATION
1.1 Gesundheitsbezogene Datenlage im Setting Betrieb
1.2 Ableitung von Handlungsansätzen
2 SCHWERPUNKTTHEMA FÜR EIN PROJEKT ZUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG IM SETTING BETRIEB
3 RECHERCHE MODELLPROJEKT VPV GESUNDHEITSTAGE
4 LITERATURVERZEICHNIS
5 ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS
5.1 Abbildungsverzeichnis
5.2 Tabellenverzeichnis
- Citar trabajo
- Lea Bartz (Autor), 2021, Gesundheitsförderung für Beschäftige mit sitzender Tätigkeit, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1188385
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