Gesundheitliche Belastungen und deren Auswirkungen auf pädagogisches Personal in Kindertagesstätten

Empirisches Forschungsprojekt

Research Paper (postgraduate) , 2021 , 46 Pages , Grade: 1

Pedagogy - Nursery Pedagogy, Early Childhood Education

Diese Forschungsarbeit beschäftigt sich mit gesundheitlichen Belastungen von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten und deren Auswirkungen auf die pädagogische Arbeit.

Weitere Forschungsfragen:
Welchen gesundheitlichen Belastungen ist pädagogisches Personal ausgesetzt und wie wirken sich diese auf die pädagogische Arbeit und deren Motivation aus?
Gibt es bestimmte Faktoren, der täglichen pädagogischen Arbeit, die den Gesundheitszustand der Mitarbeiter besonders belasten?
Was könnte der Arbeitgeber tun, um diesen Faktoren entgegenzuwirken?
Wird aktuell genug vonseiten der Arbeitgeber in Bezug auf gesundheitliche Förderung getan?
Wirken sich belastende Faktoren auf die Leistungsbereitschaft und Leistungsmotivation der Mitarbeiter aus?
Was wünschen sich Mitarbeiter in Bezug auf ihre Gesundheit vom Arbeitgeber?
Neigen pädagogische Mitarbeiter eher dazu, zu rauchen?

In den heutigen Zeiten herrscht ein hoher Leistungsdruck auf den Kindertagesstätten. Durch den großen Ausbau von Kindertageseinrichtungen entsteht an vielen Stellen ein Fachkraftmangel. Es wird viel vom pädagogischen Personal abverlangt, da Kindertagesstätten als Hoffnungsträger in Sachen Bildung und Kompetenzen gelten. Die soziale Anerkennung des pädagogischen Personals in der Gesellschaft ist vergleichsweise gering.

Es ist dringend notwendig, die Attraktivität des Berufsfeldes zu verbessern. Der Ausbau der Betreuungsplätze und die steigenden Anforderungen stehen häufig unzufriedenem und überstrapaziertem pädagogischen Personal gegenüber.

Gerade gesundheitliche Belastungsfaktoren, die durch verschiedene Einflüsse entstehen können, sollten in den Fokus gesetzt werden. Diese können sich gravierend auf die Leistungsmotivation der Mitarbeiter auswirken. Auch können diese beeinflussen, wie lange das pädagogische Personal in einer Einrichtung tätig bleibt, oder ob dieses aufgrund gesundheitlicher Beeinträchtigungen, den Tätigkeitsbereich wechseln muss, beispielsweise früher in Rente geht.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Darstellung des Themenfeldes
2.1 Definitionen
2.1.1 Definition Motivation
2.1.2 Definition Leistungsmotivation
2.1.3 Definition Gesundheit
2.2 Forschungsinteresse
2.3 Forschungsfrage

3 Material und Methode
3.1 Erhebungsinstrument der Studie
3.2 Auswahl der Probanden
3.3 Auswahl der Fragestellungen
3.4 Weitere relevante Faktoren der Fragestellungen

4 Analyse der Ergebnisse
4.1 Beeinflussende Aspekte aus dem Arbeitsalltag
Abbildung 1: Faktoren, die die Gesundheit beeinflussen
4.2 Auswirkungen des Gesundheitszustandes auf die Qualität der Arbeit
Abbildung 2: Auswirkungen Gesundheitszustand
4.3 Personalmangel als Belastung in Kindertagesstätten
Abbildung 3: Zu wenig Personal
4.4 Fragen zur „Work-Life-Balance“
4.5 Auswirkungen der Belastungen des pädagogischen Personals
Abbildung 4: Auswirkungen Belastungen
4.6 Berufliche Perspektiven im Hinblick auf die Gesundheit
4.7 Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen durch Arbeitgeber

5 Diskussion

Literaturverzeichnis

Anlage(n)

• College: FHM University of Applied Sciences
• Grade: 1
• Author: Iris Regner (Author)
• Publication Year: 2021
• Pages: 46
• Catalog Number: V1181987
• ISBN (PDF): 9783346614469
• ISBN (Book): 9783346614476
• Language: German
• Tags: Gesundheitliche Belastungen von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten und deren Auswirkungen auf die pädagogische Arbeit Personal Gesundheit Belastung Arbeitsplatz