In dieser Hausarbeit werden folgende Aufgaben behandelt:
Der in 2018 aufgedeckte Datendiebstahl beim Hotelkonzern Marriott / Starwood wird beschrieben hinsichtlich Chronologie, Umfang, Ursachen und Schwachpunkten, der Reaktion des Unternehmens sowie Konsequenzen und Schlussfolgerungen.
Des Weiteren wird ein Artikel des Jura-Professors Gerrit Hornung aus dem Jahr 2012 zum Entwurf der EU-Datenschutz-Grundverordnung analysiert in Bezug auf bestehende Einwände, die Kriterien und Aufgaben des internen Datenschutzbeauftragten, die Datenschutzrechte und deren Auswirkungen auf natürliche Personen sowie die Regelung der Aufsicht über internationale Konzerne.
Anschließend wird die Stellenanzeige für einen ”Compliance Manager” formuliert.
Inhaltsverzeichnis
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
ABSTRACT
1 MARRIOTT / STARWOOD - ANALYSE EINES DATENDIEBSTAHLS
1.1 CHRONOLOGIE
1.2 SCHADENSUMFANG UND VERMUTETE VERURSACHER
1.3 TECHNISCHE UND ORGANISATORISCHE SCHWACHPUNKTE
1.4 REAKTION DES UNTERNEHMENS
1.5 KONSEQUENZEN UND SCHLUSSFOLGERUNGEN
2 LITERATURANALYSE - ENTWURF DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG
2.1 EINWÄNDE VON DRITTEN
2.2 KRITERIEN FÜR DATENSCHUTZBEAUFTRAGTE UND KRITIKPUNKTE
2.3 VORTEILE FÜR PERSONEN
2.4 ZUSTÄNDIGKEIT VON AUFSICHTSBEHÖRDEN
3 STELLENANZEIGE COMPLIANCE MANAGER
LITERATURVERZEICHNIS
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