Digitalisierung am Arbeitsplatz. Ein Studienkonzept

Travail de Recherche , 2021 , 16 Pages , Note: 1,0

Gestion d'entreprise - Divers

Die folgende Beschreibung dient der Durchführung einer Folgestudie zur Klärung des Themas „Digitalisierung des Arbeitsplatzes“. Als Forschungsdesign wird eine auf Interviews basierende qualitative Forschung entwickelt, die die Fakten und Daten der Originalforschung mit Gründen untermauert und darauf abzielt, Metriken aus den identifizierten Chancen und Risiken abzuleiten. Nach dem Vorgehensmodell von Poschechnik (2015) basiert die Forschung auf sechs Schritten, die in der Regel nacheinander durchgeführt werden (schließt nachträgliche Veränderungen im Forschungsprozess nicht aus, sogar möglich).
Nach der Zusammenfassung des Forschungsberichts auf Basis der identifizierten Leitfragen werden die Ziele der Folgeforschung und das geeignete Forschungsdesign festgelegt. Anschließend erfolgt die Festlegung weiterer relevanter Beziehungen, die vor oder während der Studie mit einbezogen werden müssen. Zum Schluss erfolgen ein Fazit und ein Ausblick auf mögliche weitere Schritte.

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Zusammenfassung der Studie
2.1 Effektuntersuchung
2.2 Hypothesen Formulierung
2.3 Forschungsdesign-zentrale Eigenschaften
2.4 Datenanalyseverfahren
2.5 Zentrale Ergebnisse der Studie
2.6 Interessante Anschlussfragen
2.7 Beurteilung der Studie

3 Entwicklung einer Anschlussstudie
3.1 Ziel
3.2 Methodik
3.2.1 Datenerhebung
3.2.2 Datenaufbereitung
3.2.3 Datenauswertung
3.3 Ergebnis
3.4 Weiteres Vorgehen

4 Zusammenfassung/Fazit

5 Literaturverzeichnis

• Université: Fresenius University of Applied Sciences Köln
• Note: 1,0
• Année de publication: 2021
• Pages: 16
• N° de catalogue: V1169451
• ISBN (PDF): 9783346585677
• ISBN (Livre): 9783346585684
• Langue: allemand
• mots-clé: Digitalaliserung, Empirisch