Ziel dieser Arbeit ist eine vertiefte Auseinandersetzung mit den räumlichen Auswirkungen und Bedürfnissen, die durch veränderte Arbeitsstrukturen entstehen, aufzuzeigen.
Trends bedeuten Veränderungen sowie Fortschritt und sind Teil der Zukunft, aber auch der zukünftigen Arbeitswelt. Dies erfordert neue Arbeitsmodelle und ein Umdenken von starren Strukturen und Prozessen. Die Umsetzung dieser ist eine große Herausforderung und hoch komplex, da sie nicht immer möglich sind.
Jedoch muss sich die Arbeitswelt mit neuen Arbeitsstrukturen auseinandersetzen. Hierbei ist Agilität heute ein wichtiges Stichwort. New Work rückt immer mehr in den Fokus der Wirtschaft. Vor allem auch für Städte ist New Work ein spannendes Gebiet, da Arbeiter in Städten nicht nur arbeiten, sondern auch leben. In Städten wird der Grundstein gelegt für eine zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.
Inhaltsverzeichnis
I Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Arbeit
3. Herausforderungen auf den Arbeitsmarkt
4. New Work
4.1 Das zukünftige Arbeiten
4.2 Arbeitsorte der Zukunft
5. Vision Heidelberg - Die Stadt von morgen
6. Fazit
7. Quellen
- Citation du texte
- Anonyme,, 2020, Stadtentwicklung in Heidelberg für die Arbeitswelt 4.0. Von New Work bis Co-Working, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1159197
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