Extracto
I. Inhaltsverzeichnis
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG
2 DAS BESTEHENDE RENTENSYSTEMS IN DEUTSCHLAND UND DESSEN PROBLEMATIK
2.1 DEMOGRAFISCHER WANDEL ALS ZENTRALES PROBLEM DER ALTERSSICHERUNG
2.2 ÖKONOMISCHE PROBLEME
2.3 PROBLEME AUS DER STRUKTUR DER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG
3 ANSÄTZE DES SCHWEDISCHEN RENTENMODELLS
3.1 GRUNDLEGENDE VORSTELLUNG DER ORGANISATION
3.2 DIE VERSCHIEDENEN BESTANDTEILE DES SCHWEDISCHEN RENTENSYSTEMS, DAS „DREI-SÄULEN-SYSTEM“
4 EIGENSCHAFTEN DER VORBILDLICHKEIT DES SCHWEDISCHEN RENTENMODELLS
4.1 AUTOMATISCHE LEISTUNGSBERECHNUNG IN DER EINKOMMENSRENTE
4.1.1 Flexible Rentenhöhe
4.1.2 Flexibles Renteneintrittsalter
4.2 SYSTEMSTABILISATOREN
4.3 VERSICHERTER PERSONENKREIS
4.4 BEITRÄGE
4.5 KAPITALGEDECKTE PRÄMIENRENTE
4.6 MINDESTRENTENGARANTIE
5 VOR- UND NACHTEILE DES SCHWEDISCHEN RENTENMODELLS IN DEUTSCHLAND
6 VORBILDCHARAKTER DES SCHWEDISCHEN RENTENSYSTEMS
7 ZUSAMMENFASSUNG
LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS
- Citar trabajo
- Uladlen Burunou (Autor), 2021, Das schwedische Modell. Reformoptionen in der Deutschen Rentenversicherung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1153645
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