Arbeitsrechtliche Besonderheiten beim Homeoffice

Studienarbeit , 2021 , 25 Seiten , Note: 1,7

Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht

Das Ziel dieser Studienarbeit besteht darin, die arbeitsrechtlichen Problemfelder im Homeoffice darzulegen.

Diese Studienarbeit wird sich vor diesem Hintergrund um die Fragen nach den arbeitsrechtlichen Besonderheiten beschäftigen. Dabei werden zunächst die Vor- und Nachteile des Homeoffice sowie Begriffsdefinitionen und Abgrenzungen näher erläutert. Ebenso befasst sich die Studienarbeit um rechtliche Ansprüche des Arbeitnehmers bzw. um die Rechte des Arbeitgebers in den Bereichen des Homeoffice. Im letzten Abschnitt wird auf das Thema Homeoffice in Krisenzeiten eingegangen.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Allgemeines
2.1. Begriffsdefinition und Abgrenzung von Homeoffice
2.2. Vor- und Nachteile des Homeoffice
2.3. Arbeitnehmersicht
2.4. Arbeitgebersicht
2.5. Rechtliche Einordnung
2.5.1. Arbeitsverhältnis
2.5.2. Selbständige Tätigkeit

3. Einführung des Homeoffice
3.1. Anspruch des Arbeitnehmers
3.1.1. Bundesbedienstete
3.1.2. Schwerbehinderte Arbeitnehmer
3.1.3 Arbeits- und tarifvertragliche Vereinbarungen
3.2. Recht des Arbeitgebers zur Einführung

4. Datenschutzrechtliche Problembereiche im Homeoffice

5. Arbeitszeitrechtliche Grundlagen des Homeoffice

6. Haftungsansprüche
6.1. Haftung des Homeoffice-Mitarbeiters im Rahmen seines Arbeitsvertrages
6.2. Haftung Dritter
6.3. Haftung des Homeoffice-Mitarbeiters gegenüber Dritter

7. Sozialversicherungsrechtliche Aspekt im Homeoffice
7.1. Arbeitnehmerstatus
7.2. Unfallversicherung

8. Homeoffice in der Corona-Krise

9. Literaturverzeichnis

• Hochschule: Ernst-Abbe-Hochschule Jena, ehem. Fachhochschule Jena
• Note: 1,7
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 25
• Katalognummer: V1149281
• ISBN (eBook): 9783346531087
• ISBN (Buch): 9783346531094
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: arbeitsrechtliche, besonderheiten, homeoffice