Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren

Term Paper , 2021 , 25 Pages , Grade: 1,7

Leadership and Human Resources - Recruiting

Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie Unternehmen erfolgreich durch Personalmarketing auf sich aufmerksam machen können? Dabei soll der Fokus auf kleinen und mittleren Unternehmen sowie dem externen Personalmarketing liegen.

In Zeiten des demografischen Wandels sowie des Fachkräftemangels und der voranschreitenden Digitalisierung wird der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter immer weiter verstärkt. Aufgabe des Personalmanagements und des damit verbundenen Personalmarketings ist es effektiv, aus der breiten Masse an Unternehmen hervorzustechen und qualifiziertes Personal einzustellen.

Doch gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kann dies problematisch sein, da sie oft nur ein kleines Team im Personalmanagement haben und Mitarbeiter eher aus dem regionalen Umfeld stammen. Somit sind Kapazitäten und Zielgruppen auf den ersten Blick begrenzt.

Inhaltsverzeichnis

1 Problemstellung und Vorgehensweise

2 Der Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert

3 Personalmarketing
3.1 Einführung Personalmarketing
3.2 Für Bewerber sichtbar werden
3.2.1 Der erfolgreiche Webauftritt durch Suchmaschinenoptimierung
3.2.2 Sich von der Masse durch Guerilla Marketing absetzen
3.2.3 Über den Tellerrand hinaus denken durch alternative Werbeplätze

4 Erfolgreich Personal rekrutieren

Quellenverzeichnis

Anhang

• College: Stralsund University of Applied Sciences
• Grade: 1,7
• Author: Pauline Kaiser (Author)
• Publication Year: 2021
• Pages: 25
• Catalog Number: V1141653
• ISBN (eBook): 9783346523105
• ISBN (Book): 9783346523112
• Language: German
• Tags: Marketing, Personalmarketing, Recruiting, KMU, kleine und mittlere Unternehmen, Guerilla Marketing, Alternative Werbeflächen, Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung, Arbeitswelt