Herausforderungen und Möglichkeiten moderner Karrieremodelle

Trabajo Escrito , 2021 , 14 Páginas , Calificación: 1,3

Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización

Ziel dieser Arbeit ist es, Karrieremodelle darzustellen und diese im Unternehmenskontext zu analysieren. Hierbei wird insbesondere auf den Wandel der Arbeitswelt und auf die damit verbundenen modernen Karriereentwicklungen eingegangen. Zudem wird ein Blick auf Herausforderungen geworfen.

Sobald das Wort Karriere in den Raum geworfen wird, denken die meisten Menschen an aufsteigende Karriereleitern. Die Realität weicht jedoch von dieser Vorstellung ab und beinhaltet Hürden und ebenfalls Rückschläge, welche auf dem Weg zur beruflichen Zielerreichung genommen werden müssen. In der sich dynamisch wandelnden Arbeitswelt stellt sich die Frage, welche Karrieremodelle möglich sind und die besten Chancen mit sich bringen.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Karrieremodelle - ein Blick in die Literatur
2.1 Begriffserklärung Karriere
2.2 Einführung in Karrieremodelle
2.3 Karrieretypen in wissensbasierten Unternehmen

3. Karrieremodelle im Wandel der Zeit
3.1 Traditionelle Karrierewege im Unternehmen
3.2 Der Wandel zu modernen Karrierewegen

4. Herausforderungen und damit verbundene Möglichkeiten moderner
Karrierewege
4.1 Mitarbeiter und Nachwuchskräfte im Unternehmen halten
4.2 Erfolgreiche Karrieren durch das „self-branding“
4.3 Die Möglichkeit Karrierewege ausklingen lassen

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

• Universidad: AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
• Calificación: 1,3
• Año de publicación: 2021
• Páginas: 14
• No. de catálogo: V1138940
• ISBN (Ebook): 9783346514257
• ISBN (Libro): 9783346514264
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: herausforderungen, möglichkeiten, karrieremodelle