In den letzten Jahren ist die Debatte über den Umgang mit Asylsuchenden in Deutschland medial sehr präsent gewesen. Parteien und Akteure des politisch rechten Spektrums instrumentalisieren dieses Thema gerne für ihre eigenen Zwecke, da es soziale und politische Sprengkraft birgt und versuchen so, ein gesellschaftliches Klima der Intoleranz zu erschaffen und politisches Kapital aus der Not anderer Menschen zu schlagen.
In der vorliegenden Arbeit soll daher die Frage untersucht werden, welche Auswirkungen die Geflüchteten in Deutschland auf den Arbeitsmarkt haben und ob sie langfristig dem drängenden Problem des Fachkräftemangels in Deutschlands entgegenwirken können.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Gesetzliche Grundlagen des Aufenthaltsgesetz für Geflüchtete
2.1 Grundlegende Informationen zur Asylpolitik der EU
2.1.1 Die sicheren Herkunftsstaaten
2.1.2 Die Dublin-Verordnung
2.1.3 Das Türkei-Abkommen
3. Charakteristika der Migrationsbewegungen nach Deutschland
4. Gesetzliche Bestimmungen zum Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete
4.1 Das Beschäftigungsniveau von Geflüchteten
4.2 Das Bildungs- und Qualifikationsniveau der Geflüchteten
5. Gesamtwirtschaftliche Betrachtung der Aufwendungen für Geflüchtete
6. Zusammenfassung der Analyseergebnisse
Literaturverzeichnis
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