Nelson Mandela als erfolgreiche Führungspersönlichkeit. Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Führungsstil

Ausarbeitung , 2017 , 19 Seiten , Note: 1.0

Führung und Personal - Führungsstile

Ziel dieser Arbeit ist, die Führungspersönlichkeit Nelson Mandela näher zu betrachten und die entscheidenden Führungspersönlichkeitsmerkmale zu analysieren. Hierzu soll festgestellt werden, welche Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und welcher Führungsstil Nelson Mandela zu einem erfolgreichen Führer gemacht haben.

In zahlreichen Literaturen gilt Nelson Mandela als eine erfolgreiche und einflussreiche Führungspersönlichkeit, der die Menschen mit seiner Persönlichkeit, Fähigkeiten und seinem Führungsstil inspiriert hat. Nelson Mandela gewann durch den Kampf gegen die schwarze Apartheid den Respekt und das Vertrauen von Millionen von Menschen. Als getriebener Visionär, setzte er zur Erreichung seiner Vision eines "freien Südafrikas" alles ein und stellte sich vollkommen dem Dienst des südafrikanischen Volkes. Mit seiner inspirierenden Präsenz und Ausstrahlung motivierte und bewegte er die Menschen, an die Vision eines „freien Südafrikas“ zu glauben und für die Freiheit zu kämpfen.

Inhaltsverzeichnis

Abkurzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 EINLEITUNG
1.1 Zielsetzung
1.2 Vorgehensweise

2 BIOGRAFIE UND PERSON "NELSON MANDELA"

3 PERSONLICHKEIT UND FAHIGKEITEN
3.1 Wesentliche Charaktereigenschaften und AuBenwirkung

4 FUHRUNGSSTIL
4.1 Charistmatische Fuhrung

5 SCHLUSSBETRACHTUNG
5.1 Zusammenfassung
5.2 Fazit

Literatur- und Quellenverzeichnis

• Hochschule: Hochschule Osnabrück
• Note: 1.0
• Erscheinungsjahr: 2017
• Seiten: 19
• Katalognummer: V1033709
• ISBN (eBook): 9783346443663
• ISBN (Buch): 9783346443670
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: nelson, mandela, führungspersönlichkeit, persönlichkeitsmerkmale, fähigkeiten, führungsstil