In der heutigen Zeit findet man vermehrt vielfältige Migrationsbewegungen, die auch Deutschland zu einem Zuwanderungsland machen und die Gesellschaft prägen. Die Herausforderung für pädagogische Fachkräfte im Elementarbereich besteht nun darin, angemessen mit Menschen im Allgemeinen, besonders aber im Fokus dieser Arbeit, mit Kindern eines fremden kulturellen Hintergrundes in der Kindertagesstätte umzugehen.
In den Vorlesungen, den Praktika und Gesprächen wurde mir die Problematik, die sich dahinter verbirgt, deutlich. Pädagogische Fachkräfte sind sich oftmals bewusst, was es heißt, mit Migration angemessen umzugehen. Interkulturelle Kompetenz geht letztlich weit über persönliche Kompetenzen und Verhaltensweisen von einzelnen pädagogischen Fachkräften hinaus. Eine einzelne Fachkraft kann nur bedingt interkulturell kompetent handeln, wenn die Einrichtung nicht eine interkulturelle Neuorientierung vorgenommen hat. Die interkulturelle Orientierung muss im Alltag und im Gesamtkonzept der jeweiligen Einrichtung eingebunden sein.
Aufgrund der vielschichtigen Thematik ist es unmöglich in einer Arbeit mit diesem Umfang das Thema umfassend und abschließend zu bearbeiten, deshalb wurde der Schwerpunkt dieser Arbeit auf den Umgang mit der interkulturellen Kompetenz gelegt.
INHALTSVERZEICHNIS
1. Einführung
1.1 Definitionen
1.2 Hinführung, Kulturbegriff, Diversity und Inklusion
2. Pädagogen sollten Interkulturelle Kompetenz besitzen
2.1 Interkulturelle Kompetenz
2.2 Die Professionalität des Pädagogen: Selbstreflexion
3. Zerrissenheit des Pädagogen - Diskrepanz zwischen Selbstbild und Handlungspraxis
3.1 Selbstbild der Fachkräfte
3.2 Handlungspraxis und Schwierigkeiten im Alltag
4. Konkrete Umsetzung Interkultureller Kompetenz
5. Schluss
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Anna-Lena Mack (Autor:in), 2016, Zur Auseinandersetzung pädagogischer Fachkräfte mit Migration im Berufsalltag. Zwischen interkultureller Kompetenz und Zerrissenheit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1030417
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