Führung und Gesundheit. Wie Führung die Resilienz der Mitarbeiter beeinflusst

Hausarbeit , 2021 , 18 Seiten , Note: 1,3

Psychologie - Wirtschaftspsychologie

Es gibt viele verschiedene Führungsstile, und einige dieser Führungsstile weisen natürlich Ähnlichkeiten zueinander auf. Auch ist es grundsätzlich möglich, die Auswirkungen der Führungsstile positiv und negativ zu unterteilen. Daher widmet sich diese Ausarbeitung verschiedenen Führungsansätzen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter. Der Fokus liegt hierbei jedoch auf solchen Ansätzen, welche vermehrt positiv von den Geführten wahrgenommen werden und somit möglicherweise das Potenzial haben, die Resilienz der Mitarbeiter zu erhöhen. Nichtsdestotrotz sollen auch beispielhaft zwei Führungsstile vorgestellt werden, welche negative Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben können.

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen der... Fuhrung und Gesundheit
2.1 Gesundheit
2.1.1 Gesundheitsverstandnis
2.1.2 Negative gesundheitliche Folgen aufgrund psychischer Belastung
2.2 Fuhrung
2.2.1 Fuhrungsverstandnis
2.2.2 Fuhrung als Ressource - Positiv wahrgenommene Fuhrungsstile
2.2.3 Fuhrung als Stressor - Negativ behaftete Fuhrungsstile

3.. Aktueller Kenntnisstand

4... Handlungsansatze

5 Fazit und Ausblick

6.. Literaturverzeichnis

• Note: 1,3
• Autor: Chantal Dietrich (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 18
• Katalognummer: V1030357
• ISBN (eBook): 9783346439437
• ISBN (Buch): 9783346439444
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: führung, gesundheit, resilienz, mitarbeiter