Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Generationenvertrag

Hausarbeit , 2020 , 19 Seiten , Note: 1,0

Soziologie - Alter

Die Zielsetzung dieser Seminararbeit besteht darin, die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Generationenvertrag der Rentenversicherung zu untersuchen. Hierbei wird die Frage gestellt, ob das deutsche Rentensystem in seiner aktuellen Form zukünftig weiterhin bestehen kann.

„Die Rente ist sicher“ – diese Aussage traf der ehemalige Arbeitsminister Norbert Blüm erstmalig während des Wahlkampfes im Jahr 1986. Betrachtet man jedoch die verabschiedeten Rentenreformen der letzten dreißig Jahre, so entstehen begründete Zweifel an dieser These.

Das deutsche Rentensystem, welches auf dem sogenannten Generationenvertrag beruht, wird durch die Veränderungen der Bevölkerungsstruktur im Zuge des demografischen Wandels stark beeinflusst. Die sinkenden Geburtenraten und die steigende
Lebenserwartung zwingen sowohl die Politik als auch die Bürger der Bundesrepublik Deutschland zum Handeln.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen
2.1. Aktuelle Situation des demografischen Wandels in Deutschland
2.2. Generationenvertrag
2.3. Gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland

3. Herausforderungen der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland

4. Ansatzpunkte zur Bewältigung der Herausforderungen
4.1. Erhöhung des Beitragssatzes
4.2. Senkung des Rentenniveaus
4.3. Anpassung des Renteneintrittsalters
4.4. Veränderung der Bevölkerungsstruktur

5. Fazit

Literaturverzeichnis

• Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart
• Veranstaltung: Wissenschaftliche Methoden - quantitative Datenanalyse
• Note: 1,0
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seiten: 19
• Katalognummer: V1008059
• ISBN (eBook): 9783346396617
• ISBN (Buch): 9783346396624
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Rentenversicherung, Demografischer Wandel, generationenvertrag