In dieser Arbeit möchte ich einen Blick darauf werfen, ob es verschiedene Sprachunterschiede zwischen Männern und Frauen gibt und ob es einen Sinnzusammenhang ergibt. Wie genau können diese geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Kommunikation zu Missverständnissen und Streitsituationen führen?
Beginnen möchte ich die Arbeit mit den allgemeinen Klärungen der Kommunikation, wie sie sich definiert, welche Formen der Kommunikation es gibt, aber auch welche Modelle, wie zum Beispiel das „Vier-Seiten-Modell“ von Friedemann Schulz von Thun, es zum besseren Verständnis gibt. Im Hauptteil der Arbeit gehe ich in die Sprachstile der Frauen und Männer ein, wie es zu den Unterschieden, die Asymmetrien, in der Kommunikation kommt und wie sich die zwei Geschlechter dementsprechend im verbalen Streit verhalten. Zum Abschluss möchte ich noch Möglichkeiten und Verbesserungsanregungen einbringen, auf die man in einer Kommunikation zurückgreifen kann, um den Partner besser zu verstehen und wie man auf diesen eingehen kann.
Das Ziel meiner Arbeit ist es, dem Leser dieses alltägliche Problem der Kommunikationsschwierigkeiten unter Kollegen, Freunden und dem Partner, hauptsächlich des anderen Geschlechts, aufzudecken, einen anderen Blickwinkel zu erhalten und die Zusammenhänge dahinter zu verstehen. Um sich seinem Gegenüber empathischer zu verhalten und so einen Schritt zur besseren und klareren Kommunikation zu machen.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Kommunikation
3 Kommunikationsstile
4 Asymmetrien in der Kommunikation zwischen Männer und Frauen
5 Sprechweisen im Streit
6 Zugeständnisse eingehen
7 Fazit
8 Abbildungsverzeichnis
9 Quellenverzeichnis
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