Analysis of minimum size requirements of organizations for the implementation of enterprise resource planning systems

Dossier / Travail , 2002 , 27 Pages , Note: very good

Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

The research will focus on finding benchmark data on the required size of companies that is necessary for a full SAP Enterprise Resource Planning (ERP) system implementation. The analysis will look into benefits and costs of the implementation and long term prospects generated by the system. Practical examples will be used to illustrate the main findings, both from a positive as well as a negative viewpoint.
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Inhaltsverzeichnis

• Inhaltsverzeichnis
• List of Figures and Tables
• Abstract
• Introduction
• Investment requirements and costs of ERP system implementation
  • Structure of incurred costs
  • Analysis of minimum requirements for successful rollout
    • Hardware & Infrastructure
    • Software
    • Consulting
    • Implementation Team
    • Training
  • Benchmark data for minimum expenses
  • On-going expenses from ERP systems
• Generic benefits of implementation of ERP systems
  • Cost savings
    • Productivity
    • Human Resources
    • IT maintenance
  • Customer satisfaction
    • Service aspects
    • Quality aspects
  • Aggregation of benefits in relation to organization Size
• Comparison of costs and benefits for threshold organization Size
• Resume
• References

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Forschungsarbeit zielt darauf ab, Benchmark-Daten über die notwendige Unternehmensgröße für eine vollständige Implementierung eines SAP Enterprise Resource Planning (ERP)-Systems zu finden. Die Analyse befasst sich mit den Vorteilen und Kosten der Implementierung sowie den langfristigen Perspektiven, die das System generiert. Praktische Beispiele werden verwendet, um die wichtigsten Ergebnisse sowohl aus positiver als auch aus negativer Sicht zu veranschaulichen.

• Analyse der minimalen Größenanforderungen für die Implementierung von ERP-Systemen
• Bewertung der Kosten und Vorteile von ERP-Systemen für Unternehmen unterschiedlicher Größe
• Untersuchung der Auswirkungen von ERP-Systemen auf die Effizienz und Produktivität von Unternehmen
• Beurteilung der Rolle von ERP-Systemen bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Analyse der langfristigen Perspektiven und Herausforderungen bei der Verwendung von ERP-Systemen

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel befasst sich mit den Investitionsanforderungen und Kosten, die mit der Implementierung eines ERP-Systems verbunden sind. Es werden die verschiedenen Kostenkategorien, wie Hardware, Software, Beratung und Schulung, untersucht und die minimalen Anforderungen für einen erfolgreichen Rollout ermittelt. Das Kapitel beleuchtet auch die laufenden Kosten, die mit der Nutzung eines ERP-Systems verbunden sind, und geht auf den Trend des Application Service Providing (ASP) ein.

Das zweite Kapitel untersucht die generischen Vorteile der Implementierung eines ERP-Systems. Es werden verschiedene Kategorien von Vorteilen wie Kosteneinsparungen, Produktivitätssteigerung, Kundenzufriedenheit und Verbesserung der IT-Wartung betrachtet. Die Vorteile werden in Bezug auf die Unternehmensgröße analysiert, um die Auswirkungen von ERP-Systemen auf Unternehmen unterschiedlicher Größe zu beleuchten.

Das dritte Kapitel stellt einen Vergleich der Kosten und Vorteile von ERP-Systemen für Unternehmen unterschiedlicher Größe dar. Es wird ein Schwellenwert für die Unternehmensgröße definiert, ab dem sich die Implementierung eines ERP-Systems auszahlt. Die Analyse berücksichtigt sowohl die anfänglichen Investitionskosten als auch die langfristigen Vorteile, die das System generiert.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Enterprise Resource Planning (ERP), SAP-Systeme, Supply Chain Management, Investitionsanforderungen, Kostenanalyse, Unternehmensgröße, Vorteile, Kundenzufriedenheit, Produktivität, IT-Wartung, Application Service Providing (ASP), Benchmark-Daten, Schwellenwert, ROI (Return on Investment).

• Université: Indiana University (Strategic Management)
• Cours: Strategic Management / ERP/SAP Systems: Supply Chain Management
• Note: very good
• Auteurs: Nejc Martin Jakopin (Auteur), Henning Kassen (Auteur), Philip Kirst (Auteur)
• Année de publication: 2002
• Pages: 27
• N° de catalogue: V10068
• ISBN (ebook): 9783638017954
• Langue: anglais
• mots-clé: Analysis, Strategic, Management, ERP/SAP, Systems, Supply, Chain, Management