Die Thematik „Konfliktmanagement“ beinhaltet Maßnahmen zur Lösung politischer, wirtschaftlicher, oder zwischen Personen entstandene Konflikte. Das Ziel ist jegliche Konflikte zu analysieren, beurteilen und den bestehenden Konflikt zu lösen, ohne das
aufkommende Problemfeld sich ausbreiten und im schlimmsten Fall eskalieren zu lassen. Des weiteren ist das Nutzungspotential eines Konflikts ebenfalls zu berücksichtigen. Konflikte können auch Treibstoff für Wachstum sein. Es lässt Menschen sich weiterentwickeln und neue Perspektiven berücksichtigen.
Durch die Allgegenwärtigkeit ziehen sich Konflikte schon seit Anbeginn der Menschheit durch Bücher, Literaturen, Aufzeichnungen und Weitergabe als fester Bestandteil und prägen durch andere Synonyme wie: Streit, Krieg, Kampf und Auseinandersetzung. Auch in der Dramaturgie als Schauspielkunst wird häufig die Thematik in ein Kunstprojekt gewandelt, wie beispielsweise in dem nachfolgenden skizzierten Konfliktszenario aus der Weltliteratur „Kabale und Liebe“ von Friedrich Schiller. [...]
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung: Einführung in das Konfliktmanagement
- 1.1 Inhaltliche Ausgangslage und Konfliktumstände
- 1.2 Forschungsfragen
- 2 Theorie
- 2.1 Definition Konflikt und Konfliktmanagement
- 2.2 Konfliktdiagnose
- 2.2.1 Die Konflikt-Arena
- 2.2.2 Reichweite der Bemühungen
- 2.2.3 Dominante Äußerungsform
- 2.3 Konfliktdiagnose: Inhaltliche Unterscheidung der Konflikte
- 2.3.1 Konflikt-Issues und ihre Auswirkung auf Streitfragen
- 2.3.2 Konfliktparteien, Beziehungen und Rollen
- 2.3.3 Konfliktverlauf
- 2.3.3.1 Eskalationsstufen
- 2.3.4 Einstellungen zu Konflikten
- 3 Struktureller Aufbau - Forschungsdesign
- 4 Darstellung der Erkenntnisse
- 4.1 Rahmenbedingungen Konfliktdiagnose
- 4.1.1 Konflikt-Arena
- 4.1.2 Reichweite der Bemühungen
- 4.1.3 Dominante Äußerungsform
- 4.2 Konfliktdiagnose - Ausarbeitung im Kern
- 4.2.1 Konfliktparteien, Beziehungen und Rollen
- 4.2.2 Konfliktverlauf
- 4.2.3 Einstellungen zu Konflikten
- 4.3 Schlussfolgerungen der Abhandlung
- 4.3.1 Unvereinbarkeit im Wollen
- 4.3.2 Nutzen-Potenzial
- 4.3.3 Konfliktmanagement - Mediation
- 5 Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit analysiert Konfliktmanagement und Mediation anhand von Friedrich Schillers „Kabale und Liebe“. Ziel ist es, die im Drama dargestellten Konflikte zu identifizieren und im Kontext der Konfliktmanagementtheorie zu analysieren. Die Arbeit untersucht verschiedene Konflikttypen und -dynamiken, wie sie in den Beziehungen der Hauptfiguren auftreten.
- Analyse von Konflikten in Schillers „Kabale und Liebe“
- Anwendung von Konfliktmanagement-Theorien auf literarische Konflikte
- Untersuchung der Rolle von Macht, Status und gesellschaftlichen Normen in Konflikten
- Analyse der Eskalationsdynamiken und deren Auswirkungen
- Bedeutung von Kommunikation und Missverständnissen in Konflikten
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Einführung in das Konfliktmanagement: Die Einleitung führt in die Thematik des Konfliktmanagements ein und definiert den Begriff Konflikt anhand verschiedener wissenschaftlicher Ansätze. Sie betont die Bedeutung des Konfliktmanagements zur Lösung von Konflikten und hebt das Nutzungspotenzial von Konflikten hervor. Schillers „Kabale und Liebe“ wird als Fallbeispiel für die Analyse von Konflikten in der Literatur vorgestellt.
2 Theorie: Dieses Kapitel legt die theoretischen Grundlagen der Arbeit dar. Es definiert den Begriff Konflikt und Konfliktmanagement, beschreibt Methoden der Konfliktdiagnose und analysiert verschiedene Aspekte wie die Konflikt-Arena, die Reichweite der Bemühungen, die dominante Äußerungsform, Konflikt-Issues, Konfliktparteien, Beziehungen, Rollen, den Konfliktverlauf und die Einstellungen zu Konflikten. Die Kapitel beschreibt die verschiedenen Ebenen und Phasen eines Konflikts und die Bedeutung der Eskalation.
3 Struktureller Aufbau - Forschungsdesign: Dieses Kapitel beschreibt die Methode der Analyse. Die Forschungsfragen und die Vorgehensweise bei der Analyse von Schillers Drama werden hier erläutert.
4 Darstellung der Erkenntnisse: Dieses Kapitel präsentiert die Ergebnisse der Analyse von „Kabale und Liebe“. Es untersucht die Konflikte im Drama anhand der zuvor eingeführten theoretischen Grundlagen und analysiert die Konfliktparteien, Beziehungen, den Konfliktverlauf und die Einstellungen der beteiligten Figuren. Der Fokus liegt auf der Analyse der Konflikte zwischen Luise und ihrem Vater, Luise und Lady Milford, sowie Luise und Ferdinand. Die Kapitel analysiert die Ursachen der Konflikte und deren Eskalation.
Schlüsselwörter
Konfliktmanagement, Mediation, Friedrich Schiller, Kabale und Liebe, Konfliktdiagnose, Eskalation, Konfliktparteien, Macht, gesellschaftliche Normen, Literaturanalyse, Vater-Tochter-Konflikt, Standesunterschiede.
Häufig gestellte Fragen zu "Konfliktmanagement in Schillers Kabale und Liebe"
Was ist der Gegenstand dieser Seminararbeit?
Diese Seminararbeit analysiert Konfliktmanagement und Mediation anhand von Friedrich Schillers Drama "Kabale und Liebe". Das Ziel ist die Identifizierung und Analyse der im Drama dargestellten Konflikte im Kontext der Konfliktmanagementtheorie. Es werden verschiedene Konflikttypen und -dynamiken in den Beziehungen der Hauptfiguren untersucht.
Welche Themen werden in der Arbeit behandelt?
Die Arbeit behandelt folgende Themen: Analyse von Konflikten in Schillers "Kabale und Liebe", Anwendung von Konfliktmanagement-Theorien auf literarische Konflikte, Untersuchung der Rolle von Macht, Status und gesellschaftlichen Normen in Konflikten, Analyse der Eskalationsdynamiken und deren Auswirkungen sowie die Bedeutung von Kommunikation und Missverständnissen in Konflikten.
Welche Kapitel umfasst die Arbeit und worum geht es in jedem Kapitel?
Die Arbeit gliedert sich in fünf Kapitel: Kapitel 1 (Einleitung) führt in das Thema Konfliktmanagement ein und stellt "Kabale und Liebe" als Fallbeispiel vor. Kapitel 2 (Theorie) legt die theoretischen Grundlagen des Konfliktmanagements dar, inklusive Konfliktdefinition, Diagnosemethoden und Aspekten wie Konflikt-Arena, Eskalation und Einstellungen zu Konflikten. Kapitel 3 (Forschungsdesign) beschreibt die Methode der Analyse. Kapitel 4 (Darstellung der Erkenntnisse) präsentiert die Ergebnisse der Analyse von "Kabale und Liebe", untersucht die Konflikte im Drama anhand der Theorie und analysiert Konfliktparteien, Beziehungen, Verlauf und Einstellungen der Figuren. Kapitel 5 (Fazit) fasst die Ergebnisse zusammen.
Welche konkreten Konflikte in "Kabale und Liebe" werden analysiert?
Die Arbeit analysiert insbesondere die Konflikte zwischen Luise und ihrem Vater, Luise und Lady Milford, sowie Luise und Ferdinand. Der Fokus liegt auf den Ursachen der Konflikte und deren Eskalation.
Welche Methoden werden zur Konfliktanalyse verwendet?
Die Arbeit verwendet Methoden der Konfliktdiagnose, die im theoretischen Teil erläutert werden. Diese beinhalten die Analyse der Konflikt-Arena, der Reichweite der Bemühungen, der dominanten Äußerungsform, der Konfliktparteien, Beziehungen und Rollen, des Konfliktverlaufs und der Einstellungen zu Konflikten.
Welche Schlüsselbegriffe sind für das Verständnis der Arbeit relevant?
Wichtige Schlüsselbegriffe sind: Konfliktmanagement, Mediation, Friedrich Schiller, Kabale und Liebe, Konfliktdiagnose, Eskalation, Konfliktparteien, Macht, gesellschaftliche Normen, Literaturanalyse, Vater-Tochter-Konflikt, Standesunterschiede.
Welche Zielsetzung verfolgt die Arbeit?
Die Arbeit zielt darauf ab, die in Schillers "Kabale und Liebe" dargestellten Konflikte zu identifizieren und im Kontext der Konfliktmanagementtheorie zu analysieren. Sie soll zeigen, wie literarische Konflikte mit Hilfe von Konfliktmanagement-Theorien erklärt und verstanden werden können.
- Citar trabajo
- Anonym (Autor), 2021, Konfliktmanagement und Mediation anhand der Weltliteratur "Kabale und Liebe" von Friedrich Schiller, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1004526
