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Digitale Transformation und Führung. Implikationen für Unternehmen und Organisationen
Autor:in:
Eloy Veit (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
Preis:
US$ 0,99
Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
Autor:in:
Melanie Kuhn (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
Autor:in:
Lars Falkowski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Referat (Ausarbeitung) , 2006 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Einfluss des Megatrends Digitalisierung auf die Arbeitsweise und das Führungsverhalten. Digitale Unternehmenskultur und digitale Arbeits- und Organisationsformen
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Unternehmenskultur und Gesundheit. Zur Bedeutung eines gesundheitsfördenden Führungsstils
Autor:in:
Maria Hömke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,7
Preis:
US$ 20,99
Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
Autor:in:
Karin Kling (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 6,99
Wie die digitale Transformation in Unternehmen gelingt. Eine Handlungsanleitung zur Anpassung der Unternehmenskultur und des Führungsstils von KMU
Autor:in:
Elena Ristova (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Fachbuch , 2021
Preis:
US$ 36,99
Organisationskultur und Führung mit Zielvereinbarungen
Eine organisationssoziologische Analyse
Autor:in:
Hendrik Schürmann (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2006 , Note: 1,8
Preis:
US$ 17,99
Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
Autor:in:
Dipl.Oec. Stefanie Engelhardt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 , Note: 2,0
Preis:
US$ 33,99
Vertrauen und Führung - Vertrauensvolle Führung im Kontext virtueller Organisationen
Autor:in:
Bachelor in Business Administration Daniel Beye (Autor:in)
,
Frederik Gronwald (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Einfluss von Unternehmenskulturen und Emotionen auf den Erfolg von Fusionen und Übernahmen
Autor:in:
Benjamin Maier (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1
Preis:
US$ 32,99
Unternehmenskultur und Wirtschaftsethik. Der Stakeholder-Ansatz und die Vereinbarkeit mit dem Utilitarismus
Autor:in:
Lisa Ewerling (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 7,99
Financial Analysis and Strategic Growth. A Comprehensive Insight into Pelikan and 7ELEVEN
Autor:in:
Fabian Schreiner (Autor:in)
Fach:
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Digitale Führung und digitale Unternehmenskultur
Autor:in:
Maxie Kreklau (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Digitale Führung. Der Einfluss von Digitalisierung auf Führung und Unternehmenskultur
Autor:in:
Jan Bast (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Begriff und Bedeutung von Unternehmenskulturen
Autor:in:
Holger Bunger (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 , Note: 1,7
Preis:
US$ 17,99
Leadership. Megatrends Digitalisierung und Globalisierung. Digitale Organisation und Führung
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung
Autor:in: Anonym
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2020 , Note: 2,3
Preis:
US$ 18,99
Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg
Analyse der Verantwortung von Führungskräften beim Verfolgen betrieblicher und personaler Ziele
Autor:in:
Sabrina Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
Preis:
US$ 17,99
Die logischen und rhetorischen Mittel von "Unternehmer sein, das lernt man nicht auf der Schule..." von Hermann Kotthoff
Ökonomie, Organisation und Führung in mittelständischen Unternehmen
Autor:in:
Frank Gotzmann (Autor:in)
Fach:
Philosophie - Theoretische (Erkenntnis, Wissenschaft, Logik, Sprache)
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Entstehung und Bedeutung einer Unternehmenskultur
Ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmenserfolg
Autor:in: Anonym
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
Preis:
US$ 17,99
Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Autor:in:
Anne Sobobotta (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2014 , Note: 1,5
Preis:
US$ 36,99
Personalauswahl und Unternehmenskultur
Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
Autor:in:
Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 , Note: 1,7
Preis:
US$ 20,99
Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
Ein Überblick über das Thema der Digitalen Führung und ihre Herausforderungen
Autor:in:
Sadiye Raabe (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1
Preis:
US$ 17,99
Diversity-Dimensionen und deren Management
Diversity Management als Gegenstände der Ressourcenentwicklung in der Unternehmenskultur
Autor:in:
Carolin Paul (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
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