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Top-Manager, Top-Vergütung - Top-Leistung?
Autor:in:
Viviane Bressem (Autor:in)
Fach:
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Kategorie:
Bachelorarbeit , 2009 , Note: 2,0
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Vergütung von Top-Managern: Reziprozität und soziale Ähnlichkeit
Autor:in:
Doreen Dettmann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Innovative Vergütungsmodelle im Top Management
Ein mehrdimensionaler Betrachtungsansatz für Kapitalgesellschaften (DAX 30)
Autor:in:
Prof. Dr. Ralf Kühl (Autor:in)
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Matthias Göbel, BA (Autor:in)
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Alexander Malitsky, BA (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2014
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Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
Autor:in:
Christian Kinner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2003 , Note: 1,7
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US$ 18,99
Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung
Autor:in:
Christiane Temminghoff (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: 1,3
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US$ 17,99
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
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US$ 18,99
Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
Autor:in:
Stefan Schellenbeck (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Seminararbeit , 2018 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Vorstandsvergütung in deutschen Aktiengesellschaften. Angemessenheitsdebatte und Analyse von Vergütungskonzepten
Autor:in:
Dipl. Päd. Thilo Ketschau (Autor:in)
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Andreas Förster (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 , Note: 1,7
Preis:
US$ 31,99
Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
Autor:in:
Bachelor of Science Philip Tilhein (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Fehlsteuerungspotential von Anreizsystemen im Rahmen Shareholder Value orientierter Unternehmensführung
Autor:in:
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Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
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Anreizkompatible Verträge zwischen Eigenfinanciers und Managern im deutschen Corporate-Governance-System
Eine ökonomische Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Autor:in:
Jens Schmitt (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
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Preis:
US$ 36,99
Ethik der Managergehälter
Autor:in:
Caspar Winkelmann (Autor:in)
Fach:
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Kategorie:
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Die Rolle von Beratern in M&A Transaktionen
Autor:in:
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Fach:
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Auswirkungen des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) auf die Managementvergütung
Autor:in:
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Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
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Managemententlohnung vor dem Hintergrund der Principal-Agency Theorie
Autor:in:
Guido Nosthoff (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,3
Preis:
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Der Economic Value Added - eine Analyse der Profitabilität der deutschen (Groß-) Banken
Autor:in:
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Fach:
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