en
de
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop
›
Results for «
top-führungspositionen
»
Open Filters
Search in
Title
Author
Fulltext
Subject
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(9)
Psychology - Work, Business, Organisation
(5)
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(5)
Leadership and Human Resources - Leadership
(2)
Psychology - Social Psychology
(2)
Sociology - Work, Education, Organisation
(1)
Health - Public Health
(1)
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
(1)
Politics - Miscellaneous
(1)
Sociology - Relationships and Family
(1)
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
(1)
Sport - Sport Economics, Sport Management
(1)
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
(1)
Gender Studies
(1)
Communications - Mass Media
(1)
Show all...
Show less...
Category of text
University student text
(21)
Thesis
(10)
Textbook, Science
(1)
Price
0 - 10 USD
(1)
10 - 25 USD
(23)
25 - 50 USD
(9)
Language
German
(33)
Publication Year
Any Year
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2019
since 2018
since 2017
since 2016
since 2015
since 2010
since 2005
since 2000
Results for »
top-führungspositionen
« (33 results)
Sort by
Most Relevant
Newest
Most Read
Alphabetic: A-Z
Alphabetic: Z-A
Price: Low to High
Price: High to low
1
2
>
Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen
Autor:in:
Anna Faßhold (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Henry Starck (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
Autor:in:
Josephine Lusch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2021
Price:
US$ 31.99
Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
Autor:in: Anonymous
Subject:
Gender Studies
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Emre Kavuk (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,9
Price:
US$ 17.99
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Doris Herget (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Women Empowerment in Unternehmen. Fördernde Einflussfaktoren auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Führungspositionen abseits gesetzlicher Vorgaben
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 34.99
Restriktives Essverhalten - eine durchaus übliche Methode der Gewichtsregulation für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier (Author)
Subject:
Health - Public Health
Category:
Research Paper (postgraduate) , 2010
Price:
US$ 14.99
Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
-
New
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Frauen in Führungspositionen. Geschlecht und sozialer Einfluss
Autor:in:
Sascha Gnoss (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,4
Price:
US$ 14.99
Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
Autor:in:
Christin Kohnke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Empirische Untersuchung der Auswirkung von Maßnahmen zur Erhöhung der Repräsentation von Frauen in Führungspositionen auf die Markenstärke eines Unternehmens
Autor:in:
Maria Thaens (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2011
Price:
US$ 36.99
Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Isabella Fendt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Frauen in Führungspositionen von Organisationen
Autor:in:
M.A. Annett Rischbieter (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Seminar Paper , 1996 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Organisation, Geschlecht und Karriere
Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
Autor:in:
Laura Schiffner (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Ist eine gesetzliche Frauenquote in der Wirtschaft sinnvoll?
Autor:in:
Victoria Flägel (Author)
Subject:
Politics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
Autor:in:
Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,0
Price:
US$ 27.99
Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
Autor:in:
F. Gloede (Author)
,
S. Lauer (Author)
,
F.-E. Heger (Author)
,
K. Schäfer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,7
Price:
US$ 31.99
Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
Autor:in:
Ümüs Iramil (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Sandwichposition – die goldene Mitte? Herausforderungen und Anforderungen an das mittlere Management
Autor:in:
Nina Schasching (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Project Report , 2011 , Grade: 1
Price:
US$ 20.99
Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland. Aktueller Stand (04/2015), Vor- und Nachteile der Quote
Autor:in:
Nicola Markwardt (Author)
Subject:
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Über die Problematik der Aufstiegsschwierigkeiten für Frauen in der deutschen Wirtschaft
Dickes Glas erfordert dicken Schädel – Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg?
Autor:in:
Vanessa Frank (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Das mittlere Management in der Sandwichposition. Kommunikation und Handlungsempfehlungen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Seminar Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Show
25
50
100
1
2
>