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Comparative Corporate Governance and Executive Remuneration
Autor:in:
Simon Staude (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014
Prix:
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Director’ Remuneration and Performance in the Big Four Australian Banks
Pre, During and Post Global Financial Crisis
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 0,99
Compensation and Remuneration
Autor:in:
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,
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Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2005 , Note: 5
Prix:
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The Various Methods of Remunerating Employees
Autor:in:
Jeff Anim Boateng (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
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Prix:
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Remuneration Strategy and Policy for "Dove" House
Autor:in:
Anna Jung (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
Catégorie:
Essai , 2014 , Note: 1,0
Prix:
US$ 15,99
Corporate Governance and Remuneration Systems
Autor:in:
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Matière:
Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2004 , Note: 82/100
Prix:
US$ 17,99
Influence of variable remuneration on an employee's motivation
-
Nouveau
Autor:in:
Malte Kanngießer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
Étude de cas , 2024 , Note: 1,0
Prix:
US$ 7,99
Entrepreneurship and individual remuneration. Does it pay to be an entrepreneur?
Autor:in:
Justus Kirchhoff (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
The Effectiveness and Remuneration of the Board of Directors. A Critical Analysis of the Corporate Governance Codes in the UK and Germany
Autor:in:
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Matière:
Gestion d'entreprise - Politique économique
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2016 , Note: 80%
Prix:
US$ 18,99
Executive remuneration. The Tate & Lyle PLC case study
Autor:in:
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Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
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Prix:
US$ 30,99
Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
Autor:in:
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Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
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Prix:
US$ 14,99
Chair narcissism and CEO remuneration. The influence of gender diversity
Autor:in: Anonyme
Matière:
Gestion des ressources humaines - Styles de management
Catégorie:
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Erwünschte und unerwünschte Anreizwirkungen der Implementierung von DRG-Fallpauschalensystemen als primäre Krankenhausvergütungskomponente
Dargestellt am German-DRG-System
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Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 40,99
Reassessing the convergence thesis. An analysis of the 2018/2019 Corporate Governance Codes of the United Kingdom and Germany
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
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A critical discussion of the effectiveness of independent directors in monitoring and disciplining the senior executives in the UK and the US
How can the effectiveness of independent directors be improved?
Autor:in:
Thomas Böhm (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
Catégorie:
Essai , 2019 , Note: A
Prix:
US$ 17,99
INTEGRAL PROCESS DESIGN. Synthesizing Building and Business Design of Health Care Buildings
Autor:in:
Tom Guthknecht (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Habilitation , 2010
Prix:
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Corporate Governance in Arab Countries
Development of Corporate Governance Structures in Arab and MENA Countries
Autor:in:
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Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
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Prix:
US$ 32,99
Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
Autor:in:
Alexander Scherlacher (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 , Note: 2
Prix:
US$ 39,99
Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas
Autor:in:
Dr. Ralf Kühl (Auteur)
,
Dr. Gregorio Sánchez Marín (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Doctorat , 2011 , Note: Summa cum laude
Prix:
US$ 65,99
How to compensate the CEO? Implications of different factors that determine a CEO’s compensation structure
Autor:in:
Alice Friedl (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,3
Prix:
US$ 20,99
Competence of Arbitral Tribunals. Are there Limits to Decide on the Arbitrators' Fees?
Autor:in:
Nathaniel Kellerer (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 20,99
Human Resource Management & Organisational Success
Autor:in:
Daniel Za (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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Prix:
US$ 6,99
Determinants of academic staff retention in Zimbabwean universities
A case study of two universities in Matabeleland Region
Autor:in:
Luckmore Chivandire (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Étude de cas , 2017 , Note: 89
Prix:
US$ 17,99
Teachers’ Motivation and its Effects on Teachers' Performance in Nigeria
A Case Study of Jos North LGA of Plateau State
Autor:in:
Babajide Charles Falemara (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2013 , Note: 3.4
Prix:
US$ 36,99
Human Ressource Management in construction - Critical success factors in people management for construction companies
Autor:in:
M.Sc. ECM Adrian August Wildenauer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2003 , Note: 77%
Prix:
US$ 56,99
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