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Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
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Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
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"Pay for Performance"-Ansätze in der Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen
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