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Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
Autor:in:
Sarah Gatzka (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 1,3
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#ichoosefreedom: Wie der Drang nach Unabhängigkeit und Selbstverwirklichung die Arbeitswelt der Zukunft verändert
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
Thèse de Master , 2019 , Note: 2,0
Prix:
US$ 48,99
Führung im digitalen Zeitalter
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
Thèse de Master , 2022 , Note: 2,0
Prix:
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Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
Autor:in:
Philip Thiel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Styles de management
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,2
Prix:
US$ 36,99
Bildungsprogramme mit neuen Medien in der Sozialen Arbeit
Autor:in:
Uwe Janatzek (Auteur)
Matière:
Travail Social
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 1,7
Prix:
US$ 36,99
Work-Life-Blending. Das neue Heilsversprechen für ein glückliches (Arbeits-)Leben
Autor:in: Anonyme
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Texte Universitaire
Prix:
US$ 17,99
Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Devoir expédié , 2022 , Note: 1,0
Prix:
US$ 8,99
Das Metaversum als Arbeitsplatz der Zukunft. Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und das AGG als Grundlage zur Vermeidung von Diskriminierung
Autor:in:
Rouven Margardt (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Start-Ups und Unternehmensrechtsformen im Kontext der Neugründung. Handlungsempfehlung der formalen Gründung eines Start-Ups
Autor:in:
Gina Gorenz (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
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Prix:
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Vertragsgestaltung bei Cloud-Verträgen. Digitalisierung einer Steuerkanzlei
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
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Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
Autor:in:
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Matière:
Gestion des ressources humaines - Styles de management
Catégorie:
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Veränderung der Kooperationsmöglichkeiten in virtuellen Teams durch die Veränderung der Informations- und Kommunikationstechnologie
Autor:in:
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Emotionalisierung von Instagram-Beiträgen der AfD
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Investitionsgüterkreditversicherung als digitale Kundenplattform
Eine wirtschaftswissenschaftliche Untersuchung zum Financial Service Engineering
Autor:in:
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Matière:
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Change-Management und Homeoffice. Herausforderungen sowie Vor- und Nachteile
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Die Digitalsierung im Rechnungswesen
Autor:in:
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Matière:
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Elementare Methoden und die Erfolgsfaktoren im Zeitmanagement
Autor:in:
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Matière:
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Darstellung und Abgrenzung des Begriffs Homeoffice und Erläuterung von Herausforderungen
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Datenschutz und der Grundsatz der Datensparsamkeit bei den eID-Funktionen des neuen Personalausweises
Autor:in: Anonyme
Matière:
Droit - Protection des données
Catégorie:
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Wie wirkt sich die Nutzung von Streamingdiensten auf das Linearfernsehen aus? Eine Marktanalyse
Autor:in:
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Matière:
Médias / Communication - Multimédia, Internet, Nouvelles Technologies
Catégorie:
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US$ 14,99
Homeoffice. Herausforderungen und Chancen in der modernen Arbeitswelt
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 20,99
Wirtschaften in der digitalen Ökonomie. Ermittlung der nutzenbasierten Zahlungsbereitschaft
Autor:in: Anonyme
Matière:
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Catégorie:
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Digital Leadership. Führungsfähigkeiten im Wandel arbeitsorganisatorischer Trends
Autor:in:
Michael Poiger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Styles de management
Catégorie:
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Studieren im Ausnahmezustand. Auswirkungen eines reinen Online-Studiums auf das Lernen
Eine quantitative Befragung der Studierenden an der Universität Passau
Autor:in:
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Matière:
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Entwicklung eines intranetbasierten E-Learning Prototypen. Aufbau und Nutzen einer Lernplattform
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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