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Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
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Variable Entlohnung - Instrument zur Steigerung des Unternehmenswertes
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Vorstandsvergütung - Aktienorientierte Managementvergütung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Internationale Anreiz- und Vergütungssysteme der New Economy in Theorie und Praxis
Autor:in:
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Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
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How to compensate the CEO? Implications of different factors that determine a CEO’s compensation structure
Autor:in:
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Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Preis:
US$ 20,99
Are extended unemployment benefits harmful to older workers?
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Performance Evaluation: Methods and their qualities
Autor:in:
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Modelling an Initial Public Offering Using Action Theory
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Innovation and Economic Growth in China - Evidence from Patent Statistics
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Enhancing Safety in Building Construction
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Autor:in:
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Burger King: Changing or Imitating?
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