en
de
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop
›
Results for «
karriere von führungskräften
»
Open Filters
Search in
Title
Author
Fulltext
Subject
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(12)
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(5)
Psychology - Work, Business, Organisation
(3)
Leadership and Human Resources - Leadership
(3)
Sociology - Work, Education, Organisation
(2)
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
(1)
Business economics - Law
(1)
Sociology - Social System and Social Structure
(1)
Leadership and Human Resources - Management Styles
(1)
Gender Studies
(1)
Sociology - Relationships and Family
(1)
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
(1)
Leadership and Human Resource - War for Talents
(1)
Leadership and Human Resources - Employer Branding
(1)
Leadership and Human Resources - Coaching
(1)
Psychology - Social Psychology
(1)
Show all...
Show less...
Category of text
Thesis
(16)
University student text
(15)
Textbook, Science
(3)
Price
10 - 25 USD
(21)
25 - 50 USD
(15)
Language
German
(36)
Publication Year
Any Year
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2019
since 2018
since 2017
since 2016
since 2015
since 2010
since 2005
since 2000
Results for »
karriere von führungskräften
« (36 results)
Sort by
Most Relevant
Newest
Most Read
Alphabetic: A-Z
Alphabetic: Z-A
Price: Low to High
Price: High to low
1
2
>
Hinter der Fassade von erfolgreichen Führungskräften – Bulgarien und Österreich im Vergleich
Autor:in:
Mariya Slavova (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2012 , Grade: sehr gut
Price:
US$ 42.99
Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
Eine kurze Darstellung
Autor:in:
Maximilian Heilborn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 15.99
TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
Autor:in:
Susanne Broel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
Autor:in:
Julian Galfeld (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 43.99
Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
Autor:in:
Sophia Reddigan (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Frauen in Führungspositionen. Karriere- und Aufstiegschancen
Autor:in:
Corinna Diße (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte
Autor:in:
Carolin Hutterer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,1
Price:
US$ 15.99
Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?
Autor:in:
Arzu Celebi (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Coaching
Category:
Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,3
Price:
US$ 39.99
Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
Autor:in:
Berit Stephan (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,5
Price:
US$ 33.99
Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
Autor:in:
Natascha Protz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Vereinbarkeit von Führungsverantwortung und Elternschaft
Autor:in:
Ingrid von Strauch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Retention Management von High- und Top-Potentials
Ableitung von langfristigen Bindungsstrategien für Unternehmen aus nachhaltigen Bindungselementen in Paarbeziehungen
Autor:in:
Antje Reichert (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2008 , Grade: 2,3
Price:
US$ 31.99
Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
Autor:in:
Clara Wenger-Stockhammer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2019
Price:
US$ 36.99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,1
Price:
US$ 36.99
Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Manuel Jacoby (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2018
Price:
US$ 22.99
Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
Autor:in:
Anja Landvoigt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant?
Autor:in:
Daniel Falkner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Sicherung der Unternehmensnachfolge in mittelständischen Familienunternehmen. Die Deutsche Junioren Akademie als Assessment Center zur Potentialanalyse von Führungsnachfolgern
Autor:in:
Romy Schulz (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2000 , Grade: 1.3
Price:
US$ 36.99
Mentoring. Ein Instrument zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anna Friedrich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Der Wandel der Karrieremuster von Managern seit den 90er Jahren in Deutschland: Befunde, Erklärungen, Kontroversen
Autor:in:
Franziska Herhold (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
"Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
Warum sind weibliche Führungskräfte trotz gleicher Bildungschancen noch immer unterrepräsentiert?
Autor:in:
Karin Ulrich (Author)
Subject:
Sociology - Social System and Social Structure
Category:
Term Paper , 2009 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
Autor:in:
Katarina Raspe (Author)
Subject:
Leadership and Human Resource - War for Talents
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 36.99
Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
Autor:in:
Diana Leib (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Master's Thesis , 2018 , Grade: 2,1
Price:
US$ 36.99
Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
Autor:in:
Bachelor of Arts in International Business Studies Rebecca Horn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Theorien und Modelle der Personalführung
Wie kann Motivation gefördert und Demotivation verhindert werden?
Autor:in:
Yagmur Kaya (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Diploma Thesis , 2015 , Grade: 2
Price:
US$ 20.99
Show
25
50
100
1
2
>