en
de
es
fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite
›
Ergebnisse für «
jobsharing
»
Open Filters
Suche in
Titel
Autor
Volltext
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
(7)
Führung und Personal - Personalführung
(3)
Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
(1)
Führung und Personal - Employer Branding
(1)
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
(1)
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
(1)
BWL - Projektmanagement
(1)
Alle anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kategorie des Textes
Studentische Arbeit
(9)
Abschlussarbeit
(4)
Fachbuch, Wissenschaft
(1)
Preis
0 - 10 USD
(1)
10 - 25 USD
(10)
25 - 50 USD
(4)
Sprache
Deutsch
(14)
Englisch
(1)
Erscheinungsjahr
Beliebiges Erscheinungsjahr
ab 2024
ab 2023
ab 2022
ab 2021
ab 2020
ab 2019
ab 2018
ab 2017
ab 2016
ab 2015
ab 2010
ab 2005
ab 2000
Ergebnisse für »
jobsharing
« (15 Ergebnisse)
Sortieren nach
Beste Ergebnisse
Neueste
Meistgelesen
Alphabetisch: A-Z
Alphabetisch: Z-A
Preis: aufsteigend
Preis: absteigend
Jobsharing in der Hotellerie. Praktische Umsetzung im Hotelbetrieb
Autor:in:
Claudia Stampfer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Fachbuch , 2019
Preis:
US$ 30,99
Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
Autor:in:
Stephanie Jordan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Possible Consequences of Top Sharing in Terms of Personnel Law
Autor:in:
BBA Susanne Broel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2010 , Note: 2,9
Preis:
US$ 20,99
Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Autor:in:
Dominik Badarne (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Chancen und Grenzen alternativer Arbeitsmodelle für die Generation Y
Autor:in:
Quy Yin Tsan (Autor:in)
Fach:
Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
Preis:
US$ 14,99
TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
Autor:in:
Susanne Broel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2011 , Note: 2,0
Preis:
US$ 36,99
Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
Autor:in:
BBA Susanne Broel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2010 , Note: 2,8
Preis:
US$ 20,99
New Work - Wie vereinbar sind distanzierte und agile Arbeit in Projekten?
-
Neu
Autor:in:
Jens Baudy (Autor:in)
Fach:
BWL - Projektmanagement
Kategorie:
Masterarbeit , 2024 , Note: 1,0
Preis:
US$ 40,99
Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung als Handlungsfeld des Demografiemanagements – unter besonderer Berücksichtigung der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen
Autor:in:
Kathrin Kutz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 , Note: 2,0
Preis:
US$ 17,99
Schüsselkompetenzen für wirksames Führen unter den Bedingungen hoher Unbestimmtheit. Ein Vergleich zwischen Theorie und Praxis
Autor:in:
Fredi Oberegelsbacher (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Diplomarbeit , 2020 , Note: 2
Preis:
US$ 36,99
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Rechtliche Unterstützungsmöglichkeiten
Autor:in: Anonym
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
Preis:
US$ 14,99
Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens
Autor:in:
Farouk Saou (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 , Note: 1,7
Preis:
US$ 6,99
Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
Eine empirische Analyse
Autor:in:
Nele Lena Metzler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Projektarbeit , 2017 , Note: 1,4
Preis:
US$ 20,99
Vertrauensarbeitszeit. Völlige Autonomie oder Vereinnahmung durch Entgrenzung?
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 , Note: 2,0
Preis:
US$ 20,99