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IHRM - The Process of Foreign Assignments
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Katja Holderbach (Auteur)
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Corinna Plodeck (Auteur)
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Gestion des ressources humaines - Divers
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Travail d'étude , 2003 , Note: 1,2 (A+)
Prix:
US$ 18,99
Differences and Similarities Between International and Domestic Human Resource Management
Autor:in:
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Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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Prix:
US$ 16,99
Recruiting und Personalentwicklung von Führungskräften für internationale Einsätze
Autor:in:
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Matière:
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Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
Autor:in:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 5,99
Professional Work in Multicultural Teams. Challenges and How to Overcome Them
Autor:in:
Sebastian Henseler (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 14,99
Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
A discussion
Autor:in:
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International Salary. Head of the Sales Department at Tamiflex in Bangalore, India
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
Autor:in:
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Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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US$ 16,99
Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken
Autor:in:
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Autor:in:
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Expatriates in multinational enterprises (MNEs)
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Matière:
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Critical Analysis of Travel-Sabbaticals for International Employers. Chances and Risks
Autor:in:
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Important Selection Criteria for International Assignments
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Gestion des ressources humaines - Divers
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International Human Resource Management among companies in Finland and Estonia
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Gestion des ressources humaines - Divers
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Reintegration of Expatriates
How to Ease the Re-entry Shock in Accordance with the Expatriate Cycle by Deploying a Relocation Service
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Differentiation between inpatriation and expatriation: Factors of success and failure of inpatriation
Autor:in:
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The Management of Expatriates
Autor:in:
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US$ 19,99