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Managing human capital. HR professionals and the task of facilitating organisational change
Autor:in:
Ravi Sivalingam (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai Scientifique , 2016 , Note: 64
Prix:
US$ 17,99
HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
Autor:in: Anonyme
Matière:
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Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2016 , Note: 2,3
Prix:
US$ 14,99
A critical analysis of the Balanced Scorecard - with special consideration to its implications for HRM and HR-policy
Autor:in:
Michael Hoffmann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2007 , Note: 1,7
Prix:
US$ 0,99
The U.S. American Labor Market. Implications for HR Strategy
Autor:in:
Gabriel Socha (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2018 , Note: 1,7
Prix:
US$ 16,99
Supervisor feedback as a strategic HR practice to improve organizational performance
Autor:in:
Rieke Weller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2018 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Human Resources - Attracting the Best Candidate for Your Company
The Development of HR in Poland
Autor:in:
MA Marta Zapała-Kraj (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2012 , Note: none
Prix:
US$ 31,99
Wettbewerbsrechtliche Beurteilung von Bestpreisklauseln im Fall des Hotelbuchungsportals HRS
Autor:in:
Sener Dincer (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016
Prix:
US$ 36,99
Vertragsabschluss im Internet und die kartellrechtliche Beurteilung von Bestpreisklausel am Beispiel des Hotelbuchungsportals HRS
Autor:in:
Katharina Strätker (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,7
Prix:
US$ 20,99
Outsourcing HR Operations
Autor:in:
Raymond Kobia (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Essai , 2023 , Note: 86.6
Prix:
US$ 6,99
Human Resources (HR) Department of Ericsson Company
Autor:in:
Chanchal Mahmud (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018
Prix:
US$ 18,99
Talent Management and HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
Autor:in:
Alexander Rühl (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Marque employeur
Catégorie:
Travail d'étude , 2016 , Note: 1,7
Prix:
US$ 14,99
HR Marketing From Job Advertising to Employer Branding
Autor:in:
Julia Wimmers (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Marque employeur
Catégorie:
Travail d'étude , 2009 , Note: 1.0
Prix:
US$ 16,99
The Impact of COVID-19 on HR Planning
Autor:in:
Y. Khan (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Essai , 2023
Prix:
US$ 6,99
Human Resource Management. Roles of Line-Managers and Stages of HR Planning
Autor:in:
Amritpal Hayre (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 , Note: 91% (Distinction)
Prix:
US$ 18,99
An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
Autor:in:
Yasmeen Muyano (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1.00
Prix:
US$ 36,99
Change Management and its Implications for HR Activities
Autor:in:
Avery Jerome Agboro (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 , Note: 3.8
Prix:
US$ 36,99
The role of HR in teal organizations
Autor:in:
Lisa Hartmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail
Prix:
US$ 16,99
VUCA. Recommendations for action for companies, organizations, and the HR department
Autor:in:
M. Keppler (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
Autor:in:
Jamal Alkhayer (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Mémoire de Maîtrise , 2021 , Note: 4.00
Prix:
US$ 20,99
The impact of organizational change on HR management practices and company performance
Autor:in:
Nadiia Kudriashova (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Travail d'étude , 2017 , Note: MA
Prix:
US$ 17,99
Change Management in a HR context. An example of SAR Health Services
Autor:in:
Patrick Wiget (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020
Prix:
US$ 17,99
Transforming Nigerian Organisations - The HR Imperative
Autor:in:
Kingsley Udoakpan (Auteur)
Matière:
Organisation et administration - Divers
Catégorie:
Essai , 2010
Prix:
US$ 3,99
The critical HR actions multinational corporations should take to facilitate expatriate adjustment
Autor:in:
Corinna Jung (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 , Note: 80% (1,0)
Prix:
US$ 17,99
Pre Employement Background Checks for HR A Much Better Choice Then Social Profiling
Autor:in:
Mark Harison (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai , 2011
Prix:
US$ 6,99
Preparing for an international HR Career
Autor:in: Anonyme
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2018 , Note: 1,7
Prix:
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