Ergebnisse für » hr-abteilung « (24 Ergebnisse)

Sortieren nach

Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich

Autor:in: Tobias Rebert (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 1,3

Preis: US$ 18,99
Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich

Autor:in: Anonym

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 2,0

Preis: US$ 32,99
Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie

Autor:in: Domenik Nosal (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2022 , Note: Bestanden

Preis: US$ 14,99
Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements

Autor:in: Kathrin Kutz (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,7

Preis: US$ 16,99
Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis

Autor:in: Anika Petzold (Autor:in)

Fach: Jura - Sonstiges

Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,1

Preis: US$ 43,99
Die Zukunft des HR. Ein Essay zwischen Vision und Utopie

Autor:in: Josef Tischmacher (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0

Preis: US$ 13,99
Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell

Autor:in: Kathrin Kutz (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2011

Preis: US$ 17,99
Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen

Autor:in: Kevin Gruca (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Fachbuch , 2021

Preis: US$ 36,99
Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft

Autor:in: Bente-Aileen Frede (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 , Note: 1,0

Preis: US$ 17,99
Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale

Autor:in: Natascha Krauss (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,7

Preis: US$ 6,99
Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells

Autor:in: Andreas Bönner (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 2,7

Preis: US$ 17,99
Optimierung der Kundenzufriedenheit trotz Stellenabbau am Schalter. Praxisbeispiel einer kleinen Stadtverwaltung

Autor:in: Samir Stroh (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 1.1

Preis: US$ 39,99
Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling

Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Seminararbeit , 2020 , Note: 1,3

Preis: US$ 17,99
Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse

Autor:in: Maximilian Heinemann (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 2,0

Preis: US$ 36,99
Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen

Autor:in: Jan Saam (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 2,3

Preis: US$ 18,99
Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter

Autor:in: Lisa Schnaus (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 2,0

Preis: US$ 17,99
Differenzierte Mitarbeitermotivation. "Generation Y" und "Silverworkers" unter einem Dach

Autor:in: Anonym

Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit

Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,2

Preis: US$ 33,99
Das Cafeteria-System als ideales Anreizsystem für Arbeitnehmer
Zu einem möglichen Anreizsystem für die Generationen X, Y und Z

Autor:in: Keno Dinkela (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 2,0

Preis: US$ 17,99
Markenidentität und Employer Branding

Autor:in: Anonym

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Studienarbeit , 2019 , Note: 1,0

Preis: US$ 18,99
Maßnahmen zur Reduktion der Frühfluktuationsrate

Autor:in: Adnan Ghaibeh (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1,3

Preis: US$ 17,99
Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden

Autor:in: Jasmin Badarne (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Personalführung

Kategorie: Fachbuch , 2021

Preis: US$ 36,99
Personaleinführung zweier neu eingestellter Mitarbeiter in eine bereits existierende Projektgruppe

Autor:in: Wolfgang Kaufmann (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2008 , Note: 1,7

Preis: US$ 17,99
Lebensphasenorientierte Personalplanung. Die Herausforderungen des demographischen Wandels

Autor:in: Sophie Zellinsky (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik

Kategorie: Projektarbeit , 2015 , Note: 1,0

Preis: US$ 18,99
Wesentliche Bewertungsunterschiede zwischen deutschem Handelsrecht (BilMoG), deutschem Steuerrecht und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)

Autor:in: Andreas Lenz (Autor:in)

Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern

Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,7

Preis: US$ 15,99