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familienfreundliche personalpolitik
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Subject
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(13)
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(2)
Sociology - Work, Education, Organisation
(2)
Sociology - Economy and Industry
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Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
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Communications - Interpersonal Communication
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Psychology - Work, Business, Organisation
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Category of text
University student text
(9)
Thesis
(6)
Textbook, Science
(1)
Price
10 - 25 USD
(18)
25 - 50 USD
(3)
Language
German
(21)
Publication Year
Any Year
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since 2023
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familienfreundliche personalpolitik
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Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik
Autor:in:
Thomas Zoch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
Autor:in:
Lars Trautmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
Autor:in:
Domenic Sommer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2019 , Grade: 2,4
Price:
US$ 22.99
Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen
Autor:in:
Doreen Zoch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 20.99
Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte
Autor:in:
Kristina Koegler geb. Schneider (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Academic Paper , 2007
Price:
US$ 17.99
Familienfreundlichkeit als Personalmarketinginstrument. Formen, Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Communications - Interpersonal Communication
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Kritische Betrachtung der Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und Mitarbeiter
Autor:in:
Fatos Seda Aritürk (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 2,3
Price:
US$ 22.99
Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?
Autor:in:
Maria Gekmann (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Kosten-Nutzen-Relationen
Autor:in:
Kristina Koegler geb. Schneider (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Academic Paper , 2007
Price:
US$ 18.99
Familienfreundlichkeit in Unternehmen unter ethischen Gesichtspunkten
Autor:in:
Maiken Wagner (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
Gestaltung von familienfreundlicher Arbeit für hochqualifizierte Mütter
Autor:in:
Katrin Hundhausen (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Research Paper (postgraduate) , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Vereinbarkeit von Karriere und Familie
Was kann Deutschland vom Ausland lernen?
Autor:in:
Stefanie David (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 , Grade: 2,3
Price:
US$ 17.99
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im deutschen Mittelstand
Autor:in:
Patricia Brabandt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2008
Price:
US$ 36.99
Work-Life-Balance. Grundlagen, Maßnahmen und allgemeine Auswirkungen
Autor:in:
Dr. Daniel Dorniok (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Academic Paper , 2006 , Grade: sehr gut
Price:
US$ 17.99
Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen
Analyse der Vorteile/Nutzen und der Nachteile/Kosten
Autor:in:
Dr. Daniel Dorniok (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Academic Paper , 2006 , Grade: sehr gut
Price:
US$ 20.99
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen. Erklärungsansätze und Gestaltungswege zur Integration von mehr Frauen in Führungsetagen
Autor:in:
Laura Celen (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen
Autor:in:
Theresa Thiel (Author)
Subject:
Sociology - Economy and Industry
Category:
Thesis (M.A.) , 2009 , Grade: 2,1
Price:
US$ 36.99
Elternzeit als Maßnahme zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Chancen und Risiken der Umsetzung im Unternehmen
Autor:in:
Ivonne Lang (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2017 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
Zwischen „Gedöns“ und unternehmerischen Erfolgsfaktor
Autor:in:
Maike Unger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Work-Life-Balance und die staatliche Förderung vor und während der Elternzeit
Autor:in:
Isabel Ohnesorge (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 13
Price:
US$ 19.99
Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeit
Bedeutung und Notwendigkeit
Autor:in:
Mandy Jantzen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99