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Steuerliche Behandlung entsandter Arbeitnehmer
Autor:in:
Stephanie Olbrich (Auteur)
Matière:
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Prix:
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Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
Autor:in:
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Problemfelder der Zusammenarbeit von lokalen Mitarbeitern und Entsandten in Russland. Implikationen für ein erfolgreiches Personalmanagement
Autor:in:
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Wiedereingliederung von entsandten Mitarbeitern. Herausforderungen und Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung
Autor:in:
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Catégorie:
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Personalentwicklung - Vorbereitung auf internationale Einsätze
Kernprobleme und Bewältigungsstrategien deutscher Entsandter am Beispiel China
Autor:in:
Andreas Hütter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
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Prix:
US$ 32,99
Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
Autor:in:
Mariam Nuri (Auteur)
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Prix:
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Osteuropäische Pflegekräfte und Alternativen
Rechtsstand 2009
Autor:in:
Dipl. Verwaltungswirt Robert Hirsch (Auteur)
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Catégorie:
Essai Scientifique , 2010
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Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
Autor:in:
Thomas Gemeinhardt (Auteur)
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Gestion d'entreprise - Divers
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Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 1,7
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Phasen der Akkulturation von Expatriates
Autor:in:
Mag. Martin Amstler (Auteur)
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Catégorie:
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Doppelbesteuerungsabkommen. Inhalt und Anwendungsbereich des Art. 15 Abs. 2 DBA Schweiz
Autor:in:
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Herausforderungen bei Auslandsentsendungen indischer Unternehmen
Autor:in:
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Kulturelle Intelligenz
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Autor:in:
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Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
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Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
Autor:in:
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Catégorie:
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Prix:
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Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
Autor:in:
Luisa Kilian (Auteur)
Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 14,99
Die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Arbeitnehmerentsendungen
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Autor:in:
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Matière:
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Optimierte inländische Besteuerung von Einkünften bei der Mitarbeiterentsendung zwischen der Bundesrepublik Deutschland und den Ländern Polen, Türkei und den Vereinigten Arabischen Emiraten
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Prix:
US$ 36,99
Soziale Sicherheit von Schweizer Expats in der Volksrepublik China. Herausforderungen und Risiken für Expatriates
Autor:in:
Dr. phil./E.M.B.L.-HSG Michael Lauener (Auteur)
Matière:
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Prix:
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Reintegration von Expatriates
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Autor:in:
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Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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Prix:
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Expatriate Failure – Ursachenforschung
Autor:in:
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Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
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Prix:
US$ 17,99
Expatriates. Mitarbeiterentsendung ins Ausland
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
Autor:in:
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Matière:
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Catégorie:
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Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive
Autor:in:
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Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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Prix:
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Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
Autor:in:
Berit Stephan (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
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Kulturschock bei auslandsentsandten Mitarbeitern (Expatriaten)
Ein problemzentriertes qualitatives Interview zur Untersuchung des Kulturschock-Konzeptes
Autor:in:
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Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
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