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Der Workonomics™–Ansatz zur Ermittlung des (Stellen-) Wertes von institutionellem Personalvermögen
Autor:in:
Kathrin Fritsch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
Autor:in:
Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 , Note: 2,3
Preis:
US$ 36,99
Bewertung von Investitionen in Human Capital im wissensintensiven Unternehmen
Autor:in:
Simon Müller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2004 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Vorgesetztenbeurteilung. Nutzen und Risiken bei der Bewertung von Führungsverhalten
Autor:in:
Isabell Berger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,7
Preis:
US$ 20,99
Fehler bei der Beurteilung von Mitarbeitern
Autor:in:
Betty Lange (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Personalmanagement als Führungsinstrument zur Verbesserung des Leistungspotentials von Mitarbeitern
Autor:in:
Diana Wirsing (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 , Note: 2,0
Preis:
US$ 19,99
Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
Autor:in:
Alexander Bell (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 , Note: 2,3
Preis:
US$ 17,99
Möglichkeiten zur Optimierung der Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern - dargestellt am Beispiel der Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Jessica Beckschebe (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2004 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Bewertung von kleinen und mittleren Unternehmen. Verfahren und Besonderheiten bei der Unternehmensbewertung
Autor:in: Anonym
Fach:
BWL - Allgemeines
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,0
Preis:
US$ 36,99
Spezifische Problemlagen bei der Bewertung von kleiner und mittlerer Unternehmen im Kontext von M&A-Transaktionen
Autor:in:
Denis Remha (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2010 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
IFRS 2- Bilanzierung und Bewertung von aktienbasierten Vergütungen
(Share-based Payment Transactions)
Autor:in:
Dirk Strohmeier-Scheu (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 , Note: 1,7
Preis:
US$ 17,99
Bewertung von Weiterbildungseffekten mit der Kapitalwertmethode
Eine Simulationsstudie im Bildungscontrolling
Autor:in:
Ronny Baierl (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007
Preis:
US$ 31,99
Wissensmanagement - Instrumente zur Bewertung von Wissen in Unternehmen
Autor:in:
Fabian Kurz (Autor:in)
Fach:
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Darstellung und Bewertung von Ansätzen zur frühzeitigen und fortlaufenden Kostenbeeinflussung im Rahmen eines marktorientierten Zielkostenmanagement
Autor:in:
Marcel Häusler (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Forderungsmanagement. Eine Darstellung und Analyse der Steuerung und Bewertung von Forderungsbeständen
Autor:in:
Anna-Lena Schäfers (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
Preis:
US$ 20,99
Vermittlung interkultureller Kompetenzen durch Trainings sowie Bewertung von Trainingsformen
Autor:in:
Jeannette Hintz (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik
Kategorie:
Magisterarbeit , 2007 , Note: 1.3
Preis:
US$ 43,99
Analyse und Bewertung von Corporate Social Responsibility im Kontext von Unternehmensgründungen
Autor:in:
Christian F. Lamparth (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,7
Preis:
US$ 32,99
Vergleich und Bewertung von Formulartechnologien am Beispiel von Adobe PDF, MS InfoPath und XForms
Autor:in:
Andreas Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Das Phänomen 'Schwieriger Mitarbeiter' aus der Sicht erfahrener Führungskräfte in Unternehmen der freien Wirtschaft
Eine qualitative Untersuchung zu Verhaltensweisen schwieriger Mitarbeiter unter besonderer Berücksichtigung ihrer Veränderungsbereitschaft in einer Lernenden Organisation
Autor:in:
M.A. Anette Judith Scholl (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Leistung, Leistungserhebung und Leistungsbewertung in deutschen Schulen
Die Bewertung von mündlicher Leistung im Unterricht
Autor:in: Anonym
Fach:
Didaktik - Mathematik
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
Autor:in:
Mag. rer.soc.oec. Raoul Seifert (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2011 , Note: sehr gut
Preis:
US$ 36,99
Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
Autor:in: Anonym
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 , Note: 2,0
Preis:
US$ 19,99
Pensionsrückstellungen nach IAS 19. Inwiefern können externe Faktoren die Bewertung von Pensionsrückstellungen beeinflussen?
Autor:in: Anonym
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Leistungsorientierte Anreizsysteme und Motivation
Wie zeigt sich die Veränderung der Motivation von Mitarbeitern bei der Implikation eines leistungsorientierteren Anreizsystems?
Autor:in:
M. Sc. Alexander Mint (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 , Note: 1,7
Preis:
US$ 15,99
Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
Eine Analyse bestehender Bewertungsinstrumente mit besonderem Bezug auf den Human Potential Index
Autor:in:
Kathrin Kalbfleisch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2009 , Note: 1,7
Preis:
US$ 20,99
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