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bewerbungsverfahren
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Mögliche ökonomische Auswirkungen ethnischer Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Karina Eifert (Author)
Subject:
Sociology - Politics, Majorities, Minorities
Category:
Seminar Paper , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Anonymisierte Bewerbungsverfahren und ihre Chancen. Können sie dazu beitragen, den Anteil der Migranten im öffentlichen Dienst zu erhöhen?
Autor:in:
Lukas M. Neumann (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Robot-Recruiting. Diskriminierungsrisiken nach dem AGG beim Einsatz von (Recruiting-) Algorithmen im Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Alexandra Vesenjak (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
Autor:in:
Kevin Paul (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 2,3
Price:
US$ 20.99
Wie kann Diskriminierung im Job verhindert werden? Anonyme Bewerbungsverfahren als Präventivmaßnahme in der nordrhein-westfälischen Landesregierung
Autor:in:
Yusuf Say (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2020
Price:
US$ 15.99
Anonymisierte Bewerbungsverfahren als Hilfsmittel zum Abbau von Einstiegsbarrieren
Autor:in:
Gioia Bandholz (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Examination Thesis , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 33.99
Gruppentraining sozialer Kompetenzen nach Hinsch und Pfingsten. Ausarbeitung eines Trainingskonzeptes für Jugendliche vor dem Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Wiebke-Marie Schneider (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Können anonymisierte Bewerbungsverfahren Chancengleichheit schaffen?
Autor:in:
Sena Nur Ülker (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,2
Price:
US$ 15.99
Menschen mit Schwerbehinderung im Betrieb. Bewerbungsverfahren, Rechte und Vorteile
Autor:in:
Marc-Philippe Seiffert (Author)
,
Laura Freigang (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Presentation (Handout) , 2016
Price:
US$ 2.99
Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
Autor:in:
Lucas Peeck (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2022 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Marina Meyer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Diskriminierung bei der Stellenvergabe. Anonymisierte Bewerbungsverfahren als Lösung?
Autor:in:
Ines Schoemaker (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
Autor:in:
Anna-Lena Käbisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018
Price:
US$ 15.99
Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
Price:
US$ 14.99
Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie physische Attraktivität auf Führungskräfte wirkt
Autor:in:
Katrin Gerleigner (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 31.99
Anonyme Bewerbungen
Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
Autor:in:
Elena Kutnenko (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 15.99
Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
Autor:in:
Franziska Lucie Thiele (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,5
Price:
US$ 36.99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
Price:
US$ 15.99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Arbeitsmarkteffekte des demographischen Wandels
Die Diskriminierung der älteren Arbeitssuchenden auf dem Arbeitsmarkt
Autor:in:
Christiane Böhm (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Term Paper , 2012 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Recruiting und Assessment im Wandel
Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
Autor:in:
Carolin Kanja (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
Autor:in:
Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Anonyme Bewerbungen in Deutschland. Wie kann gegen Benachteiligung im Bewerbungsprozess vorgegangen werden?
Autor:in:
Philipp Schreiter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2016
Price:
US$ 17.99
Die anonyme Bewerbung
Ein möglicher Beitrag zu einem diskriminierungsfreien Einstellungsverfahren
Autor:in:
Alexander Plankl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,7
Price:
US$ 31.99
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