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Título
Autor
Texto
Materia
Gestión de recursos humanos - Otros
(1)
Ciencias sociales (General)
(1)
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
(1)
Categoría del texto
Texto/Trabajo universitario
(1)
Tésis
(1)
Precio
10 - 25 USD
(2)
25 - 50 USD
(1)
Idioma
Alemán
(3)
Año
Cualquier año de publicación
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Alfabéticamente: A-Z
Alfabéticamente: Z-A
Precio: ascendente
Precio: descendente
Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
Autor:in:
Annett Kühne (Autor)
Asignatura:
Ciencias sociales (General)
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 36,99
Die Perspektive des Bewerbers. Akzeptanz und Fairness eines internen Personalauswahlverfahrens bei der „xy AG“
Autor:in:
Bettina Schäfer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2017 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 15,99
Background checks bei der Personalauswahl
Eine kritische Bewertung
Autor:in:
Sandra Borat (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2009
Precio:
US$ 17,99