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Beurteilungsprozesse und Attributionsfehler. Die Kovariationstheorie nach Harold H. Kelley
Autor:in:
Katharina Gross (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
Preis:
US$ 17,99
Attributionstheorien und Attributionsfehler beim Beurteilungsprozess. Wie können diese Fehler in der Praxis vermieden werden?
Autor:in:
Anna Laura Klues (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Zensuren als Leistungsmesser - Schulnoten als das Ergebnis ‚fairer’ Beurteilungsprozesse?
Autor:in:
Martin Zickert (Autor:in)
Fach:
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 , Note: 2,0
Preis:
US$ 0,99
Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
Autor:in:
Florian Böttcher (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2004 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Förderung des sprachlichen Individualstils durch das Beurteilen
Autor:in:
Sofia Gutjahr (Autor:in)
Fach:
Didaktik für das Fach Deutsch - Pädagogik, Sprachwissenschaft
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 , Note: 1,0
Preis:
US$ 14,99
Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
Unter besonderer Berücksichtigung der Pflicht des Ausbildenden zur Ausstellung eines Zeugnisses gem. § 16 BBiG
Autor:in:
Sascha Fauler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 , Note: 1,0
Preis:
US$ 31,99
Empfundene Nachhaltigkeit. Subjektive und ökobilanzielle Beurteilung der Nachhaltigkeit von Verpackungen
Autor:in:
Leo Schubert (Autor:in)
Fach:
Ingenieurwissenschaften - Verpackungstechnik
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2021 , Note: 1,0
Preis:
US$ 36,99
Verhaltenstheoretische Analyse des Co-Brandings
Einstellungsbildung und Imagetransfer
Autor:in:
Leo Ferdinand Chwoika (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 , Note: 2,3
Preis:
US$ 31,99
Die Personalbeurteilung im Kontext von individuellen und sozio-psychologischen Theorien
Autor:in:
Jana Müller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 36,99
Maßnahmen zur Reduktion des Confirmation Bias in der Leistungsbeurteilung
Autor:in: Anonym
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Seminararbeit , 2016 , Note: 1,0
Preis:
US$ 14,99
Leistungsbeurteilung unter dem Gender-Aspekt. Maßnahmen und Verfahren zur Minimierung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Unternehmen
Autor:in:
Eva Lirsch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Objektivität in der Personalbeurteilung. Utopie oder erstrebenswertes Ziel?
Autor:in:
Simon Rettenberger (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Essay , 2021 , Note: 1,0
Preis:
US$ 15,99
Die Digitalisierung der Leistungsbewertung. Chancen und Risiken für die Personalbeurteilung
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Faire Mitarbeiterbeurteilungen. Anwendung der Attributionstheorie
Autor:in:
Ilayda Basaran (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Ursachenzuschreibung und auftretende Attributionsfehler bei der Leistungsbewertung durch Führungskräfte
Autor:in:
Naomi Binder (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
Preis:
US$ 17,99
Wie wirken sich Attributionen auf die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern aus?
Das Kovariationsmodell von H. Kelly und Attributionen
Autor:in: Anonym
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Nutzen und Relevanz von Fairness und Transparenz in der Mitarbeiterbeurteilung
Autor:in:
Benjamin Rhinow (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2015
Preis:
US$ 15,99
Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung anhand eines Callcenters. Betriebliche Gesundheitsförderung
Autor:in:
Johannes Wiegand (Autor:in)
Fach:
Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2019 , Note: 1,3
Preis:
US$ 20,99
Personalbeurteilung. Ein Überblick
Autor:in:
Mike Stellmach (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
The Quality Engineering 2018
Aufbau eines Qualitätsvorhersagemodells
Autor:in:
Sergio Staab (Autor:in)
Fach:
Informatik - Allgemeines
Kategorie:
Ausarbeitung , 2018 , Note: 1,0
Preis:
US$ 5,99
Gerechte Leistungsbewertung aus Schülersicht
Empirische Untersuchung des Gerechtigkeitsempfinden hinsichtlich der Leistungsbewertung
Autor:in:
Jenni Steckel (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Bewertungsmethoden, Noten
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 , Note: 1,3
Preis:
US$ 30,99
Personalbeurteilung. Die Bedeutung des Personals für Unternehmen
Autor:in:
Vanessa Mona Sauerwald (Autor:in)
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A. Grämer-Hirschberg (Autor:in)
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Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 , Note: 1,0
Preis:
US$ 36,99
Stichprobengestützte Prüfungsmethoden
Autor:in:
Michael Konetzny (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Diplomarbeit , 1990 , Note: 1,0
Preis:
US$ 41,99
Kleider machen Leute? Über das Kleidungsverhalten von Studenten
Autor:in:
Daniel Armbrüster (Autor:in)
Fach:
Ethnologie / Volkskunde
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Bewertungshandeln von Lehrkräften in der Grundschule
Inwieweit die traditionelle Leistungsbewertung dem Gütekriterium der Objektivität für eine höhere Einheitlichkeit und Vergleichbarkeit von Beurteilungen genügt
Autor:in:
Katharina Sonnenschein (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Bewertungsmethoden, Noten
Kategorie:
Masterarbeit , 2014 , Note: 1,0
Preis:
US$ 31,99
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