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Ausmaß des Schutzes von Arbeitnehmerrechten in CETA. Ziele, Struktur und Auswirkungen der transatlantischen Handelsabkommen der EU
Autor:in:
Chiara Widera (Autor:in)
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Globalisierung, Umweltschutz und Arbeitnehmerrechte: Internationale Standards oder Global Compact?
Autor:in:
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Autor:in:
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Europäischer Sozialraum und Arbeitnehmerrechte
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Autor:in:
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Arbeitsrecht in der Insolvenz. Einschränkung von Arbeitnehmerrechten?
Autor:in:
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Kategorie:
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Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
Autor:in:
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Die Personalstatistik kann ein Indiz für geschlechtsspezifische Diskriminierung sein
Das LAG Berlin stärkt Arbeitnehmerrechte
Autor:in:
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Kategorie:
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Preis:
US$ 0,99
Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
Autor:in: Anonym
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Klagen lohnt. Das WOLLEN neu DENKEN
Ethik und Moral im Kontext arbeitsvertraglicher Bindungen am Fallbeispiel einer betriebsbedingten Kündigung
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP). Neue Möglichkeiten und Grenzen interkontinentaler Freihandelsabkommen
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Die Rolle und Stellung der Gewerkschaften in GB und der BRD - ein Vergleich
Autor:in:
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Die Entwicklung des Sozialstaats in der Weimarer Republik
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Maßnahmen des deutschen Staates gegen prekäre Arbeitssituationen von zugewanderten südosteuropäischen Unionsbürgern
Autor:in: Anonym
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Der sozialversicherungsrechtliche Begriff der Entsendung im EU-Recht und der Unterschied zum arbeitsvertraglichen Entsendebegriff
Autor:in:
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Rest- und Überhangsmandat des Betriebsrats
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Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
Autor:in:
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Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Wirtschaftsstudiengänge im ersten Semester
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Unternehmensverantwortung im Fokus. Umsetzung der Corporate Responsibility in der C&A Mode GmbH und Co. KG
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Aktuelle Rechtsaspekte der Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (SE)
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Perspektiven und Möglichkeiten der Einbindung bestehender Corporate Social Responsibility-Aktivitäten in die beruflich-betriebliche Weiterbildung
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Garantiertes Mindesteinkommen als Möglichkeit sozialrechtlicher Absicherung alternativer Arbeitsformen
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Die EuGH-Urteile "Überseering" und "Inspire Art"
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