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Resultados de la búsqueda » vor_ «  (532 resultados)

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  • Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Título: Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Autor:in: Thomas Bierwirth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2003 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Personalführung. Einblick in Führungsprozesse und -stile
    Título: Personalführung. Einblick in Führungsprozesse und -stile
    Autor:in: Silke Singer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Título: Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Autor:in: René Geyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: gut
    Precio: US$ 21,99
  • Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Título: Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Autor:in: D. Weckmann (Autor), P. Arambankudi (Autor), J. Czapski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Self-Coaching als Instrument der Personalführung
    Título: Self-Coaching als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Marcus Theil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 15,99
  • Redaktionsmanagement mit integrierter Personalführung
    Título: Redaktionsmanagement mit integrierter Personalführung
    Autor:in: Florian Funk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Personalführung im betrieblichen Alltag und Führen im Tango Argentino
    Ein Vergleich anhand ausgewählter Führungsaspekte
    Título: Personalführung im betrieblichen Alltag und Führen im Tango Argentino
    Autor:in: Jessyca Haas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 0,99
  • Impact of Vision and Role Clarity on Team Performance
    Título: Impact of Vision and Role Clarity on Team Performance
    Autor:in: Waqar Ali (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 3.9
    Precio: US$ 0,99
  • Personalführung. Führungs- und Motivationstheorien
    Título: Personalführung. Führungs- und Motivationstheorien
    Autor:in: Jana Gibhardt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Performance Measurement - Darstellung ausgewählter Ansätze und kritische Würdigung ihrer Tauglichkeit für die Personalführung
    Título: Performance Measurement - Darstellung ausgewählter Ansätze und kritische Würdigung ihrer Tauglichkeit für die Personalführung
    Autor:in: Rudolf Surrey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2001 , Calificación: gut
    Precio: US$ 34,99
  • Mobbing - Einwirkungsmöglichkeiten der Personalführung
    Título: Mobbing - Einwirkungsmöglichkeiten der Personalführung
    Autor:in: Tobias Poss (Autor), Christian Nicke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 , Calificación: ohne Benotung
    Precio: US$ 15,99
  • Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse im digitalen Zeitalter. Entwicklung neuer Kommunikationswege, Organisationsformen und Führungsansätze
    Título: Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse im digitalen Zeitalter. Entwicklung neuer Kommunikationswege, Organisationsformen und Führungsansätze
    Autor:in: Marvin Haas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Die Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Welche Prozesse laufen gut und welche Probleme können auftreten?
    Título: Die Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Welche Prozesse laufen gut und welche Probleme können auftreten?
    Autor:in: Annika Pieck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Título: Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle des Neuroleaderships im Change Management. Überwindung von Widerständen und Förderung erfolgreicher Veränderungsprozesse in einer VUCA-Welt
    Título: Die Rolle des Neuroleaderships im Change Management. Überwindung von Widerständen und Förderung erfolgreicher Veränderungsprozesse in einer VUCA-Welt
    Autor:in: Julian Sternitzke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Wie Mitarbeitende digital mitgenommen werden
    Título: Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Mara Kesting (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Personalführung. Begriff, Ziele und Methoden
    Título: Personalführung. Begriff, Ziele und Methoden
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: bestanden
    Precio: US$ 16,99
  • Das Generationenmanagement. Was die Generation über die Einstellung der Beschäftigten verrät
    Título: Das Generationenmanagement. Was die Generation über die Einstellung der Beschäftigten verrät
    Autor:in: Denise Fischer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Título: Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Beatrice Büschelberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Führung auf Distanz. Führungskompetenzen in Zeiten der Corona-Pandemie
    Título: Führung auf Distanz. Führungskompetenzen in Zeiten der Corona-Pandemie
    Autor:in: Johanna Giere (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 40,99
  • New Social Work. Systemisch-agile Personalentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    Título: New Social Work. Systemisch-agile Personalentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    Autor:in: Mathias Haase (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Begriff, Aufgaben, Charaktereigenschaften und Instrumente des Projektleiters
    Título: Begriff, Aufgaben, Charaktereigenschaften und Instrumente des Projektleiters
    Autor:in: Jonas Schirm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Elaboración , 2022 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 16,99
  • Empathie als Erfolgsindikator im Führungskontext
    Título: Empathie als Erfolgsindikator im Führungskontext
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Der Personalentwicklungsprozess in Unternehmen. Chancen und Risiken
    Título: Der Personalentwicklungsprozess in Unternehmen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Julia Hündgen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Change Management als Führungsaufgabe
    Título: Change Management als Führungsaufgabe
    Autor:in: Julia Weil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Interkulturelle Führung und Leitfaden für Auslandsmitarbeiter. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Título: Interkulturelle Führung und Leitfaden für Auslandsmitarbeiter. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Autor:in: Henning Melzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Bewertung des Konzepts
    Título: Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Bewertung des Konzepts
    Autor:in: Nina Sliwinski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 16,99
  • Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Título: Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Título: Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Autor:in: Manuel Mähl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Título: Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Management of Employees in Home or Mobile Office. How Leadership Changes due to Work from Home
    Título: Management of Employees in Home or Mobile Office. How Leadership Changes due to Work from Home
    Autor:in: Dennis Arz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Título: Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Autor:in: Marle Ganovsky (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskraft im Change Management
    Título: Die Rolle der Führungskraft im Change Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 16,99
  • Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
    Título: Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
    Autor:in: Matthias Heinzen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Título: Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Autor:in: Sebastian Fahnemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Agile Concepts in Sport Businesses and Influence of Sport Coaching Methods in Organizations
    Título: Agile Concepts in Sport Businesses and Influence of Sport Coaching Methods in Organizations
    Autor:in: Kersten Thiele (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Leadership. Megatrends Digitalisierung und Globalisierung. Digitale Organisation und Führung
    Título: Leadership. Megatrends Digitalisierung und Globalisierung. Digitale Organisation und Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Aktuelle Studienlage, Analyse von Führungsstilen und -techniken und Handlungsempfehlungen
    Título: Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Aktuelle Studienlage, Analyse von Führungsstilen und -techniken und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Aleksander Zukow (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 21,99
  • The Impact of COVID-19 on HR Planning
    Título: The Impact of COVID-19 on HR Planning
    Autor:in: Y. Khan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2023
    Precio: US$ 6,99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Título: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Título: Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Autor:in: Alina Herbertshagen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tarea entregada , 2023 , Calificación: 1
    Precio: US$ 9,99
  • Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Título: Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Autor:in: Alina Wolnik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Título: Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Autor:in: Friederike Schleid (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Persönlichkeit in Personalauswahl, Dunkle Triade, Intelligenz und deren Messung
    Título: Persönlichkeit in Personalauswahl, Dunkle Triade, Intelligenz und deren Messung
    Autor:in: Eva Hagel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tarea entregada , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 9,99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Título: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Effektive Teamdiagnose. Methoden, Tools und Interventionen für verbesserte Teamleistung
    Título: Effektive Teamdiagnose. Methoden, Tools und Interventionen für verbesserte Teamleistung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2023 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Título: Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Autor:in: Felix Endres (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 16,99
  • Beurteilung und Entwicklung des Personals als strategischer Erfolgsindikator
    Título: Beurteilung und Entwicklung des Personals als strategischer Erfolgsindikator
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Título: Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Nicola Röttger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Interventions- und Präventionsmaßnahmen für Führungskräfte
    Título: Mobbing am Arbeitsplatz. Interventions- und Präventionsmaßnahmen für Führungskräfte
    Autor:in: Nina Sliwinski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
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