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Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
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Gestion d'entreprise - Politique économique
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Philologie Anglaise - Culture et Études de pays
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Personalentwicklung und Projektmanagement in Unternehmen
Autor:in: Anonyme
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail
Prix:
US$ 18,99
Reasons why Diversity Management is important
Includes Hofstede model
Autor:in:
Fabian Franke (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai , 2020 , Note: 1,7
Prix:
US$ 17,99
Cultural Analysis of the Merger of Arcelor and Mittal Steel with the Help of Hofstede's Cultural Dimensions
Autor:in:
Ender Gülcan (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,7
Prix:
US$ 18,99
Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
Autor:in:
Nina Zeletzky (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 , Note: 1.3
Prix:
US$ 16,99
Kritische Betrachtung der Lean Six Sigma Methodik
Autor:in:
Nikolaj Nevmyvako (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,0
Prix:
US$ 17,99
Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
Autor:in:
Stefanie Große (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Die Bedeutung und der Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz
Autor:in: Anonyme
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
Prix:
US$ 15,99
Humanressourcen als Standortfaktor. Definition, Abgrenzung und Bedeutung des Humankapitals
Autor:in:
MBA Thomas Kochanek (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 2,3
Prix:
US$ 17,99
Important Selection Criteria for International Assignments
Autor:in:
Theresa Möller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 , Note: 2,3
Prix:
US$ 17,99
Wie wird Teamcoaching erfolgreich?
Autor:in:
Hilal Koc (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 , Note: 2,0
Prix:
US$ 18,99
Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Can Özhan (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Reintegration of Expatriates
How to Ease the Re-entry Shock in Accordance with the Expatriate Cycle by Deploying a Relocation Service
Autor:in:
Richard Beinrauch (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
Autor:in:
Franziska Schüppel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Diversity Management und Internationales Personalmanagement
Darlegung und kritische Würdigung
Autor:in:
Marcus Aurelius (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
Prix:
US$ 14,99
Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
Autor:in:
MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2011 , Note: 1.7
Prix:
US$ 20,99
Vergleich des Standortfaktors Arbeitskräfte aus der Sicht der Arbeitgeber in Österreich und Baden-Württemberg
Autor:in:
Diplom Betriebswirt (BA) Stefan David (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2002 , Note: 1.5
Prix:
US$ 16,99
Strukturen international tätiger Unternehmen
Internationalisierungsstufen und ihre Folgen für die Personalpolitik
Autor:in:
Holger Ladenthin (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1.7
Prix:
US$ 17,99
Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen
Theoretische Ansätze und praktische Beispiele
Autor:in:
Kawrit Chanana (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2011 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
Autor:in:
Franziska Binder-Ali (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,0
Prix:
US$ 18,99
Guidelines for foreign employees in France
Specific consideration of employment laws and working culture
Autor:in:
Marcus Riemann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2011 , Note: 1,3
Prix:
US$ 18,99
Repatriation – why and how to succeed?
Autor:in:
Mariya Chernoruk (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,0
Prix:
US$ 17,99
Case study – Corporate culture
Corporate culture as a critical success factor at Google
Autor:in:
Katrin Weislowski (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2009 , Note: 2,3
Prix:
US$ 17,99
Möglichkeiten und Grenzen von Diversity Management unter der Perspektive der Erfolgsorientierung
Autor:in:
Ariane Katharina Bischoff (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,0
Prix:
US$ 17,99
Equality of opportunity at work
Autor:in:
Iryna Shakhray (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 , Note: B-
Prix:
US$ 16,99
Personalmanagement auf der internationalen Ebene
Autor:in:
Viktoria Wolf (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 2
Prix:
US$ 16,99
Personaleinsatz in internationalen Unternehmen
Voraussetzung für den Erfolg grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
Autor:in:
Ann-Kristin Block (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Motivation und Anreize für Arbeitnehmer in China
Autor:in:
Daniel Detzer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Selecting compensation as an element to illustrate the difficulties multinational companies face in utilising expatriates
Autor:in:
Manfred Daberto (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Essai , 2003 , Note: 2
Prix:
US$ 17,99
Probleme des Wissenstransfers bei grenzüberschreitenden Kooperationen
Autor:in:
cand. rer. oec. Manuel Rimkus (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2007 , Note: 1,3
Prix:
US$ 20,99
Human Resources in the Global Market
Autor:in:
Johannes Bauernberger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 , Note: Very Good
Prix:
US$ 18,99
Coaching als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Auteur)
,
Michael Kruse (Auteur)
,
Sabine Kuhl (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2007 , Note: 2
Prix:
US$ 19,99
Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
Autor:in:
Timo Berger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,7
Prix:
US$ 18,99
Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
Autor:in:
Georg Weiß (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Productivity and the Management of Performance
Autor:in:
Arne Linnemüller (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,7
Prix:
US$ 17,99
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