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Sinn und Unsinn von Succession Planning

Autor:in: Anna Neubauer (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,0

Price: US$ 16.99
Konfliktpotential und Lösungsstrategien beim Generationenwechsel in Familienunternehmen
Analyse und Empfehlungen für eine harmonische Unternehmensübergabe innerhalb der Familie

Autor:in: Tina Rodemann (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3

Price: US$ 40.99
Persönlichkeitstypologien von Führungspersönlichkeiten
Eine psychologische Untersuchung am Beispiel praktizierender Führungskräfte

Autor:in: Sarah Busch (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Term Paper , 2019 , Grade: 2,0

Price: US$ 18.99
Intergenerationeller Wissenstransfer
Voraussetzungen und Konzepte zum Transfer von Erfahrungswissen

Autor:in: David Hauck (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 1.7

Price: US$ 16.99
Prekäre Arbeitsverhältnisse, Leistungsmotivation und organisationales Commitment

Autor:in: Andrea Krönke (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,3

Price: US$ 0.99
Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte

Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Author)

Subject: Psychology - Work, Business, Organisation

Category: Term Paper , 2003 , Grade: bestanden

Price: US$ 18.99