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Results for » empirische «  (1443 results)

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  • Grundlagen und Definitionen des Talentmanagement. Aufbau und Ablauf einer Talentmanagement-Strategie
    Title: Grundlagen und Definitionen des Talentmanagement. Aufbau und Ablauf einer Talentmanagement-Strategie
    Autor:in: cand. psych. Juliana Rost (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Work-Life-Balance. Zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Eine empirische Studie
    Title: Work-Life-Balance. Zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Autor:in: Sebastian Gauger (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Soziale Repräsentationen zum Euro
    Ein Ländervergleich zwischen Österreich, Italien und Belgien
    Title: Soziale Repräsentationen zum Euro
    Autor:in: Magistra Linda Kordesch (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
  • Prekäre Arbeitsverhältnisse, Leistungsmotivation und organisationales Commitment
    Title: Prekäre Arbeitsverhältnisse, Leistungsmotivation und organisationales Commitment
    Autor:in: Andrea Krönke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 0.99
  • Machtmotivation in Organisationen
    Title: Machtmotivation in Organisationen
    Autor:in: Thorsten Lampe (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 15.99
  • Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?
    Eine Betrachtung anhand des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge unter Berücksichtigung des neuen Zuwanderungsrechtes
    Title: Welche Gewichtung ist dem Faktor interkulturelle Kompetenz in Bundesbehörden einzuräumen?
    Autor:in: Andrea Linke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Ist der Web Usability Index ein brauchbares Instrument zur Evaluation von Webangeboten?
    Validierung eines expertenzentrierten Kriterienkatalogs zur Erfassung der Usability-Mängel von Websites durch einen nutzerorientierten Usability-Test
    Title: Ist der Web Usability Index ein brauchbares Instrument zur Evaluation von Webangeboten?
    Autor:in: Andreas Othmer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Title: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.-Psychologin Silke Hundertmark (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Prospektive und retrospektive Zeitschätzung unter hoher und niedriger kognitiver Beanspruchung
    Title: Prospektive und retrospektive Zeitschätzung unter hoher und niedriger kognitiver Beanspruchung
    Autor:in: Stanislava Banjac (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Thesis (M.A.) , 2002 , Grade: Sehr Gut
    Price: US$ 42.99
  • Marktforschung: Informationsbeschaffung für Social Marketing
    Title: Marktforschung: Informationsbeschaffung für Social Marketing
    Autor:in: Sabine Schrenk (Author), Jennifer Lee Dean (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Psychologische Wirkungen von Arbeitslosigkeit
    Title: Psychologische Wirkungen von Arbeitslosigkeit
    Autor:in: Tilmann Warnke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 , Grade: Sehr gut
    Price: US$ 18.99
  • Akzeptanz Betriebliches Vorschlagswesen. Eine Anwendung und Übertragung des "Technology Acceptance Model"
    Title: Akzeptanz Betriebliches Vorschlagswesen. Eine Anwendung und Übertragung des "Technology Acceptance Model"
    Autor:in: Mag Isabella Haltmeyer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: Sehr gut
    Price: US$ 42.99
  • Führungsrollen in Gruppen
    Duale Führung
    Title: Führungsrollen in Gruppen
    Autor:in: Ina Wittmeier (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Welche Chancen, Risiken und Anforderungen ergeben sich durch die Integration von Persönlichkeitstests in das Assessmentcenter?
    Title: Welche Chancen, Risiken und Anforderungen ergeben sich durch die Integration von Persönlichkeitstests in das Assessmentcenter?
    Autor:in: Cornelia Prestel (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Was kann ein Unternehmen tun, um Stress ausgelöst durch Informationsüberflutung am Arbeitsplatz zu reduzieren?
    Title: Was kann ein Unternehmen tun, um Stress ausgelöst durch Informationsüberflutung am Arbeitsplatz zu reduzieren?
    Autor:in: Nicole Kaßecker (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 15.99
  • Soziale Macht
    Aufbau und Voraussetzungen von Machtsituationen
    Title: Soziale Macht
    Autor:in: Diplom-Sozialwissenschaftler Carsten-Dennis Lange (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Presentation (Elaboration) , 2007 , Grade: bestanden
    Price: US$ 14.99
  • Die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der individuelle Nutzen von Feedbackgesprächen im Arbeitsprozess
    Title: Die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der individuelle Nutzen von Feedbackgesprächen im Arbeitsprozess
    Autor:in: Annette Heil (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 2,7
    Price: US$ 15.99
  • Arbeitszufriedenheit über die Lebensspanne
    Title: Arbeitszufriedenheit über die Lebensspanne
    Autor:in: Bachelor of Sciene Julia Breuer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Berufserfahrung als Einflussfaktor der beruflichen Leistung unter Berücksichtigung der Arbeitskomplexität - Ein Literaturüberblick
    Title: Berufserfahrung als Einflussfaktor der beruflichen Leistung unter Berücksichtigung der Arbeitskomplexität - Ein Literaturüberblick
    Autor:in: Wirtschaftspsychologin (B.Sc.) Anne Hehn (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Hat Online-Coaching eine Zukunft als Beratungsmethode?
    Differenzen und Gemeinsamkeiten zu interpersonellen Settings
    Title: Hat Online-Coaching eine Zukunft als Beratungsmethode?
    Autor:in: MAS MSc Bernhard Gura (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2006 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 42.99
  • Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton
    Title: Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton
    Autor:in: Matthias Schrameier (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 15.99
  • Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Title: Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Marion Kellner-Lewandowsky (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 15.99
  • Der Zusammenhang zwischen Motivation und Leistung
    Title: Der Zusammenhang zwischen Motivation und Leistung
    Autor:in: Norman Nicoll (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 1997 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Lernzielorientierte Konzeption von Trainingsseminaren
    Title: Lernzielorientierte Konzeption von Trainingsseminaren
    Autor:in: Tina Dexheimer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Elaboration , 2001
    Price: US$ 0.99
  • Führungskräfteselektion
    Title: Führungskräfteselektion
    Autor:in: Ulrich Stephany (Author), Jochen Gurt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 90%
    Price: US$ 0.99
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