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Frauenquote
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Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
Autor:in:
Diana-Ruth Simchen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 26.99
Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland: Stärken und Schwächen
Eine SWOT-Analyse im Vergleich zu Norwegen anhand der 30 größten DAX-Unternehmen in Deutschland
Autor:in:
Katja Junghanns (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Empirische Befunde zur Frauenquote und deren wirtschaftspolitische Bedeutung
Eine Analyse auf Basis der allgemeinen Arbeitssituation von Frauen in Deutschland
Autor:in:
Bachelor of Science Paulina Landschof (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Carolin Schmidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Gesetzliche Frauenquoten. Wie verändern sie die Führungspositionen in deutschen Unternehmen?
Autor:in:
Marianne Eppler (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2011
Price:
US$ 31.99
Die Frauenquote in Deutschland
Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Autor:in:
Britta Küthen (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Examination Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Katja Klein (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Autor:in:
Celia Rosenstock (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 39.99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Zwischen Faktotum und Superhero. Eine kritische Reflexion der Anforderungen an die Profession Sozialarbeitender in der neoliberalen Gesellschaft
Autor:in:
Gudrun Haep (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 31.99
Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Autor:in:
Simon Christ (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
Autor:in:
Franziska Lucie Thiele (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,5
Price:
US$ 36.99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,1
Price:
US$ 36.99
Die Repräsentation von Frauen auf kommunaler Ebene in Baden-Württemberg. Parteien als "Gatekeeper"?
Autor:in:
Angelika Holzäpfel (Author)
Subject:
Politics - Basics and General
Category:
Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
Price:
US$ 20.99
Geschlechtsstereotype. Warum sind Frauen in höheren Managementebenen unterrepräsentiert?
Think Manager - Think (Fe-)Male
Autor:in:
Juliane Kühne (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 20.99
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2010
Price:
US$ 31.99
Die Berufsfeuerwehr - ein klassischer Männerberuf?
Über die Ursachen der Marginalität von Frauen in der Berufsfeuerwehr am Beispiel der Berufssfeuerwehr München
Autor:in:
Katrin Reichert-Baierlein (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,30
Price:
US$ 41.99
Der Aufsichtsrat in börsenotierten österreichischen Aktiengesellschaften unter dem Gesichtspunkt der Corporate Governance
Autor:in:
BSc Bernhard Stellner (Author)
Subject:
Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,00
Price:
US$ 16.99
Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
Autor:in:
F. Gloede (Author)
,
S. Lauer (Author)
,
F.-E. Heger (Author)
,
K. Schäfer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,7
Price:
US$ 31.99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in: Anonymous
Subject:
Organisation and administration - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,5
Price:
US$ 18.99
Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Laura Spiess (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,1
Price:
US$ 20.99
Frauen in Führungspositionen in Deutschland und Japan. Ein interkultureller Vergleich
Autor:in:
Hava Halimovska (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Einsam unter Männern. Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft. Bourdieus „Habitus“ als Erklärungsansatz
Autor:in:
Sebastian Nothing (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
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