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humanressourcen
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Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(24)
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(6)
Leadership and Human Resources - Leadership
(4)
Business economics - Controlling
(3)
Pedagogy - School System, Educational and School Politics
(2)
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
(2)
Health - Miscellaneous
(2)
Leadership and Human Resources - Employer Branding
(2)
Economics - International Economic Relations
(2)
Business economics - Miscellaneous
(2)
Psychology - Industrial and organizational psychology
(2)
Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
(1)
Economics - Job market economics
(1)
Economics - Monetary theory and policy
(1)
Geography / Earth Science - Regional Geography
(1)
Sport - Sport Medicine, Therapy, Nutrition
(1)
Sociology - Work, Education, Organisation
(1)
Pedagogy - Job Education, Further Education
(1)
Economy - Theory of Competition, Competition Policy
(1)
Business economics - General
(1)
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
(1)
Pedagogy - Intercultural Pedagogy
(1)
Pedagogy - Pedagogic Sociology
(1)
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
(1)
Sociology - Economy and Industry
(1)
Computer Science - Commercial Information Technology
(1)
Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social M...
(1)
Social Work
(1)
Communications - Miscellaneous
(1)
Leadership and Human Resources - Recruiting
(1)
Business economics - Investment and Finance
(1)
Psychology - Work, Business, Organisation
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University student text
(40)
Thesis
(23)
Textbook, Science
(7)
Price
free
(1)
0 - 10 USD
(2)
10 - 25 USD
(45)
25 - 50 USD
(24)
Language
German
(71)
English
(1)
Publication Year
Any Year
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2019
since 2018
since 2017
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since 2005
since 2000
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humanressourcen
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Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg - Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor:in:
Diplom-Kaufmann (FH) Paskalis Karaiskas (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Humanressourcen als Standortfaktor. Definition, Abgrenzung und Bedeutung des Humankapitals
Autor:in:
MBA Thomas Kochanek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 17.99
Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?
Autor:in:
Jan Wunderlich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
Price:
US$ 0.99
Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?
Diskussion der HUMIND-Forschungsergebnisse zu Humanressourcen und Humankapital im Kontext zu staatlichem Arbeitsschutzhandeln
Autor:in:
Dipl.-mult. Udo Rosowski, MOM (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Scientific Study , 2009
Price:
US$ 8.99
Measuring and Evaluating Intellectual Capital
Benefitting from the perception of hidden assets
Autor:in:
Marius Karzell (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 2,0
Price:
US$ 31.99
Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
Autor:in:
Zana Gbeili (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018
Price:
US$ 36.99
Wie People Analytics Personalentscheidungen optimiert. Digitalisierung als Chance für das Personalmanagement
Autor:in:
Benedikt Hüsch (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 36.99
Resource Based View und der Kernkompetenzansatz zur Entwicklung von Strategien
Private TV-Anbieter und öffentlich-rechtliche Sendeanstalten
Autor:in:
Nina Langer (Author)
Subject:
Communications - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze
Autor:in:
Julian Krein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 15.99
Effektivität von Personalkennzahlen im Personalcontrolling mittelständischer Unternehmen
Eine literaturbasierte Nutzwertanalyse
Autor:in: Anonymous
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Bachelor Thesis , 2024 , Grade: 1,7
Price:
US$ 40.99
Entwicklung einer Grundlage zur Investitionsentscheidung über die Integration einer Verpackungsanlage auf Basis eines Wirtschaftlichkeitsvergleich
Autor:in:
Lars Brengmann (Author)
Subject:
Business economics - Investment and Finance
Category:
Project Report , 2019 , Grade: 3,0
Price:
US$ 20.99
Mitarbeiterbindungsmanagement. Handlungsempfehlungen in Zeiten des "War for Talent"
Autor:in:
Christian Schenk (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 33.99
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
Autor:in:
Fabio Nilgen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 32.99
Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
Autor:in:
Jana Defontis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Seminar Paper , 2019 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Wie beeinflusst das Reputationsmanagement die Kundenloyalität bei großen Unternehmen? Eine Analyse
Autor:in:
Bella Fischer (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
Autor:in:
Clara Wenger-Stockhammer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2019
Price:
US$ 36.99
Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive angehender akademischer Nachwuchskräfte
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Employer Branding
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 41.99
Das Phänomen Motivation. Ist Geld die einzige Antwort?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 6.99
Multiprojektmanagement unter besonderer Berücksichtigung des Ressourcenmanagements mit einem Beispiel eines IT Dienstleisters
Autor:in:
Anne Kaluzni (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Systemische Managementsystematik (SyMsyt)
Ein normativer Leitfaden für eine nachhaltigere Organisationsentwicklung
Autor:in:
Martin Köning (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 41.99
Emotionsarbeit in Transformationsprozessen Sozialer Arbeit
Autor:in:
Sarah Brunner (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Term Paper , 2015 , Grade: 1,5
Price:
US$ 15.99
Trends und Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung
Autor:in:
Christian Klose (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Nachhaltiges Personalmanagement
Autor:in:
Christoph Rüttgers (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (postgraduate) , 2016
Price:
US$ 17.99
Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
Eine qualitative Analyse
Autor:in:
Dominik Kieslich (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 42.99
Likes und Follower als mögliche Key Performance Indikatoren in sozialen Netzwerken
Autor:in:
Joshua Thanner (Author)
Subject:
Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
Price:
US$ 31.99
Personaleinsatzplanung auf rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlage
Am Beispiel der Erstellung des Auszubildendenversetzungsplanes in einem Grandhotel
Autor:in:
Leonie Schrode (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2014 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Personalbindung und -entwicklung im Zeichen eines demographischen Wandels
Ausgewählte Ansätze und Entwicklung im Personalmanagement
Autor:in:
Katharine Hamann (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,8
Price:
US$ 36.99
Einsatz von Controlling in Kleinstunternehmen der Beherbergungs- und Gastronomiebranche in Ostösterreich
Autor:in:
Muharrem Pembe (Author)
Subject:
Economics - International Economic Relations
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Soziale Sicherheit von Schweizer Expats in der Volksrepublik China. Herausforderungen und Risiken für Expatriates
Autor:in:
Dr. phil./E.M.B.L.-HSG Michael Lauener (Author)
Subject:
Economics - International Economic Relations
Category:
Scientific Study , 2014
Price:
US$ 36.99
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern
Autor:in:
Annika Dühnen (Author)
Subject:
Health - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,4
Price:
US$ 31.99
Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
Autor:in:
Julia Maximova (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Personalcontrolling und Nachhaltigkeit
Autor:in:
Matthias Weisbrich (Author)
,
Marko Pink (Author)
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Seminar Paper , 2012 , Grade: 2,3
Price:
US$ 12.99
Personalentwicklung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in Deutschland
Herausforderungen und betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten
Autor:in:
Kristina Oehmichen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Skill Lifecycle Management: Ein angewandtes künstliches neuronales Netz im Projektstaffing
Autor:in:
Ralph Schimpf (Author)
Subject:
Computer Science - Commercial Information Technology
Category:
Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Autor:in:
Bachelor of Arts Marius Karzell (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Scientific Essay , 2011
Price:
US$ 18.99
Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
Autor:in:
Bianca Alle (Author)
Subject:
Sociology - Economy and Industry
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz
Autor:in:
Nadine Förtsch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Gesundheitliche Auswirkungen von Vertrauensarbeitszeit
Autor:in:
Nina Nolte (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Innovation und (Über-)Forderung
Anforderungen an Innovationsverhalten von Mitarbeitern und mögliche Auswirkungen auf das Belastungsempfinden (Stress, Burnout)
Autor:in:
Andreas Patana (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Employer Branding. Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke.
Strategien zur Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und für das Management einer Arbeitgebermarke
Autor:in:
Holger Schlegel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employer Branding
Category:
Master's Thesis , 2008 , Grade: 1,3
Price:
US$ 33.99
Austrittsinterviews einführen und durchführen
Autor:in:
Manuela Gaigg (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,00
Price:
US$ 17.99
Inwieweit hängt der berufliche Bildungsabschluss 20 bis unter 30-jähriger in Deutschland vom Migrationshintergrund ab?
Quantitative Methoden / Bildungsbericht
Autor:in:
Daniela Petzoldt (Author)
Subject:
Pedagogy - Pedagogic Sociology
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 2,3
Price:
US$ 14.99
Die Staatliche Europaschule Berlin als Beispiel für den Umgang mit und Erziehung zu Mehrsprachigkeit
Autor:in:
Christin R. Müller (Author)
Subject:
Pedagogy - Intercultural Pedagogy
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Das Bildungssystem der Bundesrepublik Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Migration
Autor:in:
Michael Liesk (Author)
Subject:
Pedagogy - School System, Educational and School Politics
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2008 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
ECVET und EQF als Instrumente zur Förderung beruflicher Mobilität und Durchlässigkeit zwischen Berufsbildungssystemen in den Ländern der OECD
Autor:in:
Johannes Tiegel (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Term Paper , 2009 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Zielgrössen von Trainee-Programmen
Autor:in:
Dritan Elmazi (Author)
Subject:
Business economics - General
Category:
Bachelor Thesis , 2009
Price:
US$ 19.99
Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
Autor:in:
Irina Kouprianova (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Seminar Paper , 2009 , Grade: 2,3
Price:
US$ 16.99
Einfluss von Managern auf den Unternehmenserfolg
Autor:in:
Moritz Weiher (Author)
Subject:
Economy - Theory of Competition, Competition Policy
Category:
Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Bildungswissenschaftler in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Anwendungsmöglichkeiten des 4CID-Modells
Autor:in:
Ute Lüger (Author)
Subject:
Pedagogy - Job Education, Further Education
Category:
Term Paper , 2009 , Grade: 1,7
Price:
US$ 14.99
Entwicklungslinien beim Suchen des passgenauen Mitarbeiters
Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Anforderungsprofile bzw. erforderlicher Qualifikationserfordernisse
Autor:in:
Karin Ulrich (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2009 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 , Grade: 1
Price:
US$ 16.99
Antonovskys Modell der Salutogenese. Relevanz bei präventiven Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor:in:
Angela Schwarz (Author)
Subject:
Health - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Führen von älteren Mitarbeitern
Autor:in:
Markus Fost (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Was ist das?
Autor:in:
Henning Pracht (Author)
Subject:
Sport - Sport Medicine, Therapy, Nutrition
Category:
Term Paper , 2007
Price:
US$ 14.99
Demographischer Wandel und die Auswirkungen auf die Ausbildung von Fachkräften in Berlin und Brandenburg
Ein Experteninterview
Autor:in:
Christoph Staufenbiel (Author)
Subject:
Geography / Earth Science - Regional Geography
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Erfolgsbeteiligung als ein System der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
Autor:in:
Matthias Papesch (Author)
,
David Noak (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Studienkreditmärke der OECD-Länder
Autor:in:
Michael Günther (Author)
Subject:
Economics - Monetary theory and policy
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Mentoring als Instrument altersgerechter Personalentwicklung
Autor:in:
Simone Fröhlich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Mitarbeiterbeteiligungen, insbesondere Aktienoptionen, als Anreizinstrument für das Topmanagement
Autor:in:
Martin Bendmann (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Der Einsatz freier Ressourcen des Outbound Call Centers für Vertriebstätigkeiten
Autor:in:
Ewald Muhr (Author)
Subject:
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
Category:
Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Chancen und Risiken eines Beschwerdemanagements im Handel
Autor:in:
Sebastian Mühlner (Author)
Subject:
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Arbeitslosigkeit in Deutschland. Folgen, Entwicklung und Ursachen
Autor:in:
Andreas Mellenthin (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Qualität und Management. Die Führung der Schule als Betrieb?
Autor:in:
Michael Rump (Author)
Subject:
Pedagogy - School System, Educational and School Politics
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 2
Price:
US$ 17.99
Motivierende Aspekte der Personalförderung
Autor:in:
Sabine Reichert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2003 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
Autor:in:
Sabine Reichert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2003 , Grade: 2,3
Price:
US$ 17.99
Die Führungskraft als Coach
Autor:in:
Stephanie Kiecke (Author)
Subject:
Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,4
Price:
US$ 33.99
Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
Autor:in:
Silke Karaus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2
Price:
US$ 43.99
Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
Eine Erhebung unter dualen Studierenden
Autor:in:
Elisabeth Jung (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 41.99
Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment
Eine empirische Untersuchung des Wirkungszusammenhangs des Leistungsmotivs und dem organisationalen Commitment von Fach- und Führungskräften
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Auswirkungen des Produktionsrückgangs auf den Umsatz in der Automobilindustrie - bedingt durch die Corona-Krise
Autor:in: Anonymous
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Menschenbilder in der Organisations- und Managementwissenschaft
Menschenbildansätze des faktortheoretischen Ansatzes und der Ressourcentheorie. Darstellung und Vergleich
Autor:in:
Master of Arts, Bachelor of Laws Alexander Danisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,9
Price:
US$ 18.99
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