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  • Generation Y als Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Analyse der Chancen und Risiken
    Titel: Generation Y als Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Analyse der Chancen und Risiken
    Autor:in: Janine Kuhlmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titel: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Unterschiede bei den Generationen X, Y und Z und ihre Bedeutung für die Personalführung
    Titel: Unterschiede bei den Generationen X, Y und Z und ihre Bedeutung für die Personalführung
    Autor:in: Robert Vogler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
  • Charakteristika der Generation Z. Wie schaffen es traditionelle Unternehmen die Generation Z für sich zu gewinnen?
    Titel: Charakteristika der Generation Z. Wie schaffen es traditionelle Unternehmen die Generation Z für sich zu gewinnen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgreiche Rekrutierung der Generation Z. Bewerberansprache-Strategien für Ausbildungsplätze
    Titel: Erfolgreiche Rekrutierung der Generation Z. Bewerberansprache-Strategien für Ausbildungsplätze
    Autor:in: Jessica Roth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,2
    Preis: US$ 42,99
  • Personal Skills und Wertewandel. Soziologische Generationstypen und deren Bedürfnisse
    Titel: Personal Skills und Wertewandel. Soziologische Generationstypen und deren Bedürfnisse
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Herausforderung der strategischen Personalentwicklung
    Titel: Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Titel: Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Autor:in: Vanessa Schulte (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Titel: Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Autor:in: Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titel: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Intergenerative Konfliktpotenziale in kleinen und mittleren Unternehmen
    Titel: Intergenerative Konfliktpotenziale in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Anna Archinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Titel: Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Autor:in: Fabian Frischknecht (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Titel: Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Autor:in: Jennifer Olbrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 34,99
  • Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Titel: Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Sabrina Schwarz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,00
    Preis: US$ 40,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titel: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Ausarbeitung , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Titel: Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Autor:in: Anna-Maria Maas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität
    Titel: Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität
    Autor:in: Vivien Brinkmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 34,99
  • Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Titel: Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Autor:in: Denise Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
    Titel: Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Titel: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 , Note: 2,3
    Preis: US$ 42,99
  • Zusammenhang zwischen Work-Life-Balance und Commitment bei Angehörigen der Generation Y
    Titel: Zusammenhang zwischen Work-Life-Balance und Commitment bei Angehörigen der Generation Y
    Autor:in: Carolin Hawighorst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 1,6
    Preis: US$ 34,99
  • Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Titel: Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Patrick Rank (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 1,5
    Preis: US$ 18,99
  • Generation Y. Identität in Zeiten von Facebook und Social Media
    Ein kurzer Einblick
    Titel: Generation Y. Identität in Zeiten von Facebook und Social Media
    Autor:in: Alexander Eisener (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Social-Media-Strategie im Destinationsmarketing, untersucht anhand der Generation Millennials
    Titel: Social-Media-Strategie im Destinationsmarketing, untersucht anhand der Generation Millennials
    Autor:in: Angelika Wohofsky (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 40,99
  • Work-Life-Balance. Das moderne Instrument zur Mitarbeiterbindung der Generation Y?
    Titel: Work-Life-Balance. Das moderne Instrument zur Mitarbeiterbindung der Generation Y?
    Autor:in: Sarah Buck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 21,99
  • Wissensmanagement im Zeitalter des demografischen Wandels. Methoden und Anreizsysteme für die Generationen X, Y und Z
    Titel: Wissensmanagement im Zeitalter des demografischen Wandels. Methoden und Anreizsysteme für die Generationen X, Y und Z
    Autor:in: Evelyn Grischenkov (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titel: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Titel: Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Autor:in: Florian Walter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 2,4
    Preis: US$ 34,99
  • Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Titel: Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Titel: Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Autor:in: Marina Binder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Eine explorative Analyse
    Titel: Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Autor:in: Christina Helena Nee (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Autor:in: Frederike Bogner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titel: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Der demografische Wandel. Generation Y vs. Generation Z
    Eine Herausforderung für Unternehmen?
    Titel: Der demografische Wandel. Generation Y vs. Generation Z
    Autor:in: Viktor Muthesius (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Titel: Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Autor:in: Pascal Bolz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
    Titel: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte  im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Autor:in: Julia Gattringer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 1
    Preis: US$ 42,99
  • Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Eine kritische Analyse
    Titel: Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Autor:in: Alfred Sturm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,1
    Preis: US$ 42,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titel: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Generation Resources Management
    Alterssensibles Personalmanagement als Antwort auf den demografischen Wandel in Deutschland
    Titel: Generation Resources Management
    Autor:in: Tim Mehlig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013
    Preis: US$ 18,99
  • Online Marketing - Entwicklung, Chancen und kritische Aspekte des Social Media Marketings der Generation Web 2.0
    Titel: Online Marketing - Entwicklung, Chancen und kritische Aspekte des Social Media Marketings der Generation Web 2.0
    Autor:in: Eveline Scheerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 2,0
    Preis: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Benjamin Rudholzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Generation Z. Herausforderungen beim Recruiting mittels Social Media
    Titel: Generation Z. Herausforderungen beim Recruiting mittels Social Media
    Autor:in: Christina Schuster (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Was unterscheidet Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z?
    Eine kritische Reflexion des Generationenansatzes
    Titel: Was unterscheidet Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z?
    Autor:in: Michel Taleb (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Kritische Analyse von ausgewählten Arbeitszeitmodellen in der Pflege vor dem Hintergrund eines drohenden Pflegekollaps
    Titel: Kritische Analyse von ausgewählten Arbeitszeitmodellen in der Pflege vor dem Hintergrund eines drohenden Pflegekollaps
    Autor:in: Prof. Dr. med. Dr. h. c. Mathias Strowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Titel: Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Autor:in: Deniese Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2025
    Preis: US$ 46,99
  • Anreizsysteme für Mitarbeiterbindung in Immobilienunternehmen
    Gen Z - Die neuen 3-F-Trends
    Titel: Anreizsysteme für Mitarbeiterbindung in Immobilienunternehmen
    Autor:in: Jasmin Pfister (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Diplomarbeit , 2023 , Note: 5
    Preis: US$ 31,99
  • Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Titel: Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Autor:in: Marina Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Die Einstellung der Generation Y und Z zur Altersvorsorge. Eine quantitative Untersuchung mit R
    Titel: Die Einstellung der Generation Y und Z zur Altersvorsorge. Eine quantitative Untersuchung mit R
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • "Work Is Not a Job". Die Generation Y und ihre Erwartungen an Arbeitgeber
    Titel: "Work Is Not a Job". Die Generation Y und ihre Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 21,99
  • Wandel in der Personalführung der Generation Y
    Eine kritische Analyse klassischer Führungsprinzipien
    Titel: Wandel in der Personalführung der Generation Y
    Autor:in: Max Wittig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 21,99
  • Human Resource Management. Konsequenzen der Generationenvielfalt
    Titel: Human Resource Management. Konsequenzen der Generationenvielfalt
    Autor:in: Soraya Sanders (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Titel: Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Röthlisberger (Autor:in), Ana Biljaka (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 , Note: 5.6
    Preis: US$ 46,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Titel: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2018
    Preis: US$ 23,99
  • Die Generation Z am zukünftigen Arbeitsplatz. Ein Studienüberblick
    Titel: Die Generation Z am zukünftigen Arbeitsplatz. Ein Studienüberblick
    Autor:in: Marie Rommersbach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 1,9
    Preis: US$ 21,99
  • New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Titel: New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Kaufmännische Berufe im Zeitalter der voranschreitenden Digitalisierung. Eine Betrachtung der Perspektive und Zukunftsaussichten
    Titel: Kaufmännische Berufe im Zeitalter der voranschreitenden Digitalisierung. Eine Betrachtung der Perspektive und Zukunftsaussichten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Titel: Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Autor:in: Stefan Lake (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Wie die Work-Life-Balance im Home-Office gelingt
    Über die Vereinbarung von Arbeit und Freizeit in Deutschland, Dänemark und Island
    Titel: Wie die Work-Life-Balance im Home-Office gelingt
    Autor:in: Sabine Schwarzkopf (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019
    Preis: US$ 34,99
  • Eine Analyse der Auslandsentsendungsbereitschaft der Generation Y
    Titel: Eine Analyse der Auslandsentsendungsbereitschaft der Generation Y
    Autor:in: Jennifer R. (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 , Note: 1.0
    Preis: US$ 18,99
  • Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Titel: Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Autor:in: Gioia Bandholz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems
    Titel: Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Autor:in: Sylvia Jürß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 21,99
  • Unterstützung der Integration und Bindung der Generation Y durch Onboarding-Maßnahmen
    Titel: Unterstützung der Integration und Bindung der Generation Y durch Onboarding-Maßnahmen
    Autor:in: J. Graz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 , Note: 1,5
    Preis: US$ 42,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titel: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019
    Preis: US$ 46,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titel: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,2
    Preis: US$ 18,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titel: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,8
    Preis: US$ 34,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Titel: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,8
    Preis: US$ 42,99
  • Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Titel: Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Autor:in: Claudia Girrbach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019
    Preis: US$ 42,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Titel: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Titel: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Chancen und Risiken für Unternehmen
    Titel: Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Autor:in: Christian Karl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Analyse unterschiedlicher Methoden des Assessment Centers an der Generation Y
    Titel: Analyse unterschiedlicher Methoden des Assessment Centers an der Generation Y
    Autor:in: Michael Haseler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 , Note: 1,8
    Preis: US$ 18,99
  • Mentale Gesundheit der Mitarbeiter der Generation Y. Auswirkungen verschiedener Modelle der Unternehmensorganisation
    Titel: Mentale Gesundheit der Mitarbeiter der Generation Y. Auswirkungen verschiedener Modelle der Unternehmensorganisation
    Autor:in: Thomas Hirsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
  • New Work in der Industrie. Sinnstiftende Aufgaben und frühzeitiger Wissenstransfer als Schlüssel zur Zukunft
    Titel: New Work in der Industrie. Sinnstiftende Aufgaben und frühzeitiger Wissenstransfer als Schlüssel zur Zukunft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Quantitative Untersuchung der Erlebnisse während eines Recruiting Prozesses und deren Auswirkungen auf die Entscheidungsfindung
    Titel: Quantitative Untersuchung der Erlebnisse während eines Recruiting Prozesses und deren Auswirkungen auf die Entscheidungsfindung
    Autor:in: Jana Breitenberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Motivationsfaktoren in unterschiedlichen Generationen
    Welche Herausforderungen entstehen dadurch für Führungskräfte und wie kann man diese bewältigen?
    Titel: Motivationsfaktoren in unterschiedlichen Generationen
    Autor:in: Vanessa Hani (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Titel: Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld
    Titel: Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktoren des Employer Branding für die Generation Z
    Titel: Erfolgsfaktoren des Employer Branding für die Generation Z
    Autor:in: Tobiasz Filipowicz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2022
    Preis: US$ 16,99
  • Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
    Titel: Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
    Autor:in: Frank Schneider (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Change Management in Unternehmen. Chancen und Herausforderungen des Generationswechsels
    Auswertung einer Fallstudie
    Titel: Change Management in Unternehmen. Chancen und Herausforderungen des Generationswechsels
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 34,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst. Die Generation Z und Alpha gewinnen
    Titel: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst. Die Generation Z und Alpha gewinnen
    Autor:in: Philipp Häring (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
    Titel: Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
    Autor:in: Jonas Poré (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber
    Titel: Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Katharina Moderegger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Titel: Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Autor:in: Julian Sulzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 42,99
  • Polizei und die Generation Z. Rekrutierungsmethoden und -instrumente
    Eine kurze Analyse der Trends und Herausforderungen
    Titel: Polizei und die Generation Z. Rekrutierungsmethoden und -instrumente
    Autor:in: Ulrike Horn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 14,6
    Preis: US$ 18,99
  • Globalisierung und moderne Arbeitnehmende. Betrachtung der Generation Y
    Titel: Globalisierung und moderne Arbeitnehmende. Betrachtung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 3,99
  • Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Titel: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Autor:in: Emma Huber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Steigert der Einsatz agiler Arbeitsmethoden die Attraktivität als Arbeitgeber für die Generation Z?
    Titel: Steigert der Einsatz agiler Arbeitsmethoden die Attraktivität als Arbeitgeber für die Generation Z?
    Autor:in: Nora Wirtz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2020
    Preis: US$ 42,99
  • Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Unterschiede zwischen Utilitarians und Idlern der Generation Y und Maßnahmen, um diese an Unternehmen zu binden
    Titel: Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Titel: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2021
    Preis: US$ 42,99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Titel: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Führung der Generation Z im digitalen Zeitalter. Wichtige Veränderungen, Diskussion und Handlungsempfehlungen
    Titel: Führung der Generation Z im digitalen Zeitalter. Wichtige Veränderungen, Diskussion und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Leah Pielok (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile Karrierekonzepte zur Stärkung der Employability in sich verändernden Arbeitswelten
    Titel: Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile Karrierekonzepte zur Stärkung der Employability in sich verändernden Arbeitswelten
    Autor:in: Malin Burlatis (Autor:in), Nora Faust (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2020
    Preis: US$ 34,99
  • Influencermarketing und die Auswirkung auf die Generation Z
    Titel: Influencermarketing und die Auswirkung auf die Generation Z
    Autor:in: Ivan Tuka (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 3
    Preis: US$ 18,99
  • Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern aus der Generation Y und Z
    Titel: Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern aus der Generation Y und Z
    Autor:in: Marius Spenner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Titel: Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Autor:in: Joana Zweiffel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2018
    Preis: US$ 23,99
  • Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Titel: Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Autor:in: Katja Müller-Happe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019
    Preis: US$ 42,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titel: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 2,1
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Titel: Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Autor:in: Stefan Günter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 2,7
    Preis: US$ 42,99
  • Analyse der Arbeitsmotivation der Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Titel: Analyse der Arbeitsmotivation der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015
    Preis: US$ 34,99
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