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Praktischer Nutzen ausgewählter Modelle des Change-Managements
Dargestellt am Beispiel eines konkreten Veränderungsprojektes
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Die Faktorenstruktur des BIP-6F und alternative Modelle
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Asignatura:
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Wie kommen Menschen zu Entscheidungen? Entscheidungstheorien und -modelle unter besonderer Berücksichtigung des Aviation-Decision-Making
Autor:in:
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Human error in sozio-technical systems. A research about the influence and causality of human factors on dynamic decision making
Autor:in:
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Betriebliche Zusatzleistungen. Beziehung zwischen Priorisierung und ausgewählten Persönlichkeitseigenschaften
Autor:in:
Tobias Gesella (Autor)
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Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 2,0
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Common Identity Mediation in Intergroup Disputes
A Superordinate Identity outperforms Arbitration-Mediation on Psychological Outcomes
Autor:in:
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Categoría:
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Diebstahlverhalten in Unternehmen
Eine empirische Studie zu psychologischen Determinanten von Mitarbeiterdiebstahl - oder „Wenn der kleine Hunger kommt“
Autor:in:
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Organisationales Lernen. Theorie und Praxis
Autor:in:
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,
Jochen Joksch (Autor)
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Vom Feedback zur Entwicklung
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Team-Monitoring als Schlüsselvariable im Prozessmodell der selbstregulierten Teamarbeit - Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Kommunikations- und Teamtrainings
Autor:in:
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Zeitmanagement: Spezifika im Leben der Studenten
Autor:in:
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Macht die Arbeit Mütter glücklich? Ein systematisches Review
Autor:in:
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Psychopathie und Reputation am Arbeitsplatz. Die moderierende Rolle der politischen Fertigkeiten
Autor:in:
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Work-Life-Balance in pädagogischer Perspektive. Motive, Grundlagen und Bedeutung für eine gelingende Balance
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Wissenschaftliche Betrachtung der Motivation und empirische Bestimmung eines Basiswertes der intrinsischen Leistungsmotivation
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Precio:
US$ 36,99
Quod.X als systemischer Beratungsansatz zur Identifikation und Analyse potenzieller Wertekonflikte im nachhaltigen Veränderungsprozess
Organisationsentwicklung X.0
Autor:in:
Andreas Webers (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 31,99
Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
Autor:in:
Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 27,99
Motive und Führungsverhalten
Wirksamkeit eines Leadership-Trainings hinsichtlich der Motive und des Führungsverhaltens, sowie Zusammenhänge zwischen dem Machtmotiv und des Führungsverhaltens.
Autor:in:
Alexandra Emmersberger (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2013 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 36,99
Die Bedeutung sportlicher Freizeitaktivität als Gesundheitsverhalten für den Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und Befindensvariablen
Autor:in:
Dipl.-Psychologin Franziska Sinnig (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2009 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 44,99
Anforderungsprofil der Schlüsselkompetenzen für Verwaltungswirte bei der bayerischen Staatsfinanzverwaltung
Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Ergebnisse – Anforderungsprofil
Autor:in:
MBA, Diplom Finanzwirt (FH) Manfred Hilebrand (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2006 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 36,99
Stress during studies. Mental stress and illness among students in face-to-face and distance learning
Autor:in:
Franziska Pfoser (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2017 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 36,99
Differences in factorial structures of job satisfaction between national cultures and their interaction with the corporate culture of a global company
Autor:in:
Thomas Pfister (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 62/100
Precio:
US$ 0,99
Conscious and Unconscious Consumer Choice of Food Products
Autor:in:
Florian Schleicher (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2013 , Calificación: 2,3
Precio:
US$ 17,99
Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
Autor:in:
Janine Lippelt (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 22,99
Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
Autor:in:
Sarah Gatzka (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 36,99
Hat psychologisches Kapital einen Einfluss auf Organizational Citizenship Behavior?
Autor:in:
Anna Laura Klues (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 17,99
Gesundheitsförderliches Führungsverhalten und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit
Autor:in:
Jessika Gollek (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 36,99
Emotionen in der Personalauswahl
Zusammenhänge von Zeitdruck, Emotionen, Bewerberwahrnehmungen und -reaktionen in kognitiven Leistungstests
Autor:in:
Katrin Mayer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 20,99
Softwareeinführung als Change Management Prozess
Eine erste explorative Annäherung unter Berücksichtigung entwicklungspsychologischer Altersstufen
Autor:in:
Jan Speer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2018 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 36,99
Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Arbeitsleistung. Ein Literaturreview
Autor:in:
Sabrina Sawatzki (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 20,99
Resiliente Führung und Kommunikation im Change Management Prozess
Autor:in:
Pinar Haffstein (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 20,99
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Einfluss von Organisationsklima und sozialen Bindungen
Autor:in:
Marco Müller (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,7
Precio:
US$ 20,99
Virtuelle Partnersuche. Motive, Selbstdarstellung und Verhalten in der Dating-App Tinder
Autor:in:
Sophie Sees (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 2,5
Precio:
US$ 24,99
Implementierung des "transformational leadership" im Führungsalltag
Persönlichkeit, Bildung und Macht als relevante Kontextfaktoren im Wirtschaftsraum Vorarlberg
Autor:in:
Janine Bader (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2016 , Calificación: 1
Precio:
US$ 36,99
Neuromarketing. Effizienteres Marketing durch Emotional Branding?
Autor:in:
B.A. General Management Konstantin Weisheit (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 1.0
Precio:
US$ 20,99
Organisationale Trauer in Veränderungsprozessen
Eine Studie über die Auswirkung von Trauerreaktionen auf Veränderungsprozesse in Unternehmen
Autor:in:
Alexander Mehnert (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2015 , Calificación: 1
Precio:
US$ 36,99
Einfluss von Persönlichkeitsstrukturen auf die Verhandlungsführung
Autor:in: Anónimo
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 36,99
Sind kulturelle Unterschiede in Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen zu erwarten?
Eine Untersuchung des Job Demands-Resources Model
Autor:in:
Elisabeth Pötschke (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,3
Precio:
US$ 15,99
Die Mensch-Umwelt-Beziehung im Zeitalter der Erlebnisökonomie
Wie kognitive Psychologie, Architekturpsychologie, strategische Dramaturgie und Erlebnis-Raum-Design unsere Welt verändern
Autor:in:
MBA Ralph Scherzer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 2
Precio:
US$ 39,99
Durch welche Faktoren wird die Akzeptanz von E-Learning in Unternehmen beeinflusst?
Autor:in:
Anke Körner (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2007 , Calificación: 2,0
Precio:
US$ 18,99
Kohärenzgefühl als ein möglicher Indikator für die Umsetzung von Gründungsabsichten?
Eine qualitative Untersuchung von Gründungsinteressierten und Gründern
Autor:in:
Ella Kolb (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2008 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 36,99
Dachmarkenstrategie unter dem Aspekt der emotionalen psychologischen Distanz
Autor:in:
M.Sc. Giovanni Adornetto (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2005 , Calificación: 5
Precio:
US$ 21,99
Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
Eine experimentelle Untersuchung
Autor:in:
Michael Löwen (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2007 , Calificación: 1,15
Precio:
US$ 36,99
Hat Online-Coaching eine Zukunft als Beratungsmethode?
Differenzen und Gemeinsamkeiten zu interpersonellen Settings
Autor:in:
MAS MSc Bernhard Gura (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2006 , Calificación: sehr gut
Precio:
US$ 36,99
Herleitung eines Leitfadens zur Umsetzung gesundheitsförderlicher, zielgruppenaffiner Kommunikation
Autor:in:
Ulrich Stephany (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2005 , Calificación: 91%
Precio:
US$ 36,99
Veränderung der Internen Kommunikation durch Lernerorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung in Non-Profit-Organisationen
Autor:in:
Alicja Ondraczek (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2006 , Calificación: 1,5
Precio:
US$ 65,99
Berufswahl und Berufsverlauf Südtiroler LehrabsolventInnen
Autor:in:
MMag Matthias Beggiato (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2004 , Calificación: 1,0
Precio:
US$ 43,99
Konfliktverhalten im Kulturvergleich - Eine kulturvergleichende Studie zu Konfliktverhalten bei deutschen und russischen Bankangestellten in Abhängigkeit von kulturellen Werten.
Autor:in:
Sebastian Mittmann (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2005 , Calificación: 1
Precio:
US$ 44,99
Desktop, Ordner und Dateien. Strukturen und Metaphern der selbstorganisierten Arbeit am Computer.
Autor:in:
Marcus Klinge (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2003 , Calificación: 2
Precio:
US$ 36,99
Zusammenhänge zwischen den Kontrollüberzeugungen bei Mitarbeitern und der Effektivität von Projektgruppenarbeit
Autor:in:
Julia Kutz (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2002 , Calificación: sehr gut (1,2)
Precio:
US$ 36,99
Prospektive und retrospektive Zeitschätzung unter hoher und niedriger kognitiver Beanspruchung
Autor:in:
Stanislava Banjac (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Maestría , 2002 , Calificación: Sehr Gut
Precio:
US$ 36,99
Mitarbeitermotivation mittels sozialer und monetärer Marktnormen
Autor:in:
Bachelor of Science Jannis von Nitzsch (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,8
Precio:
US$ 17,99
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