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Assessment of leadership skill on human capacity development. Examination of Nasarawa Broadcasting Service Keffi (NBS)
Autor:in:
Obidah Sini (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 , Note: 0.7
Preis:
US$ 0,99
Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
Autor:in:
M. Arul Jothi et al. (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2024 , Note: A
Preis:
US$ 0,99
Human Resource Management in the context of a global company
Autor:in:
Selorm Adonoo (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2011
Preis:
US$ 0,99
The Resource Based View of the Firm and Sustained Competitive Advantage
Autor:in:
Abel Gaiya (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2014 , Note: 70
Preis:
US$ 0,99
An Over-view of Online Recruitment: The Case of Public and Private Sectors in Tanzania
Autor:in:
Mwasha Nuran (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2013
Preis:
US$ 0,99
Added Value in The Area of E-Procurement
Autor:in:
Dennis Wulfert (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2001 , Note: 1,7 (A-)
Preis:
US$ 0,99
Quota for Women in Management Positions: An Analysis of the Implementation of the Womens Quota in Germany
Autor:in:
Judith Zylla-Woellner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 , Note: 1,8
Preis:
US$ 28,99
The role of HR in teal organizations
Autor:in:
Lisa Hartmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit
Preis:
US$ 18,99
Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
Autor:in:
Isolde Menig (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2013 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Cultural Diversity Management
Challenges and Advantages of Culturally Diverse teams in the company
Autor:in:
Ömer Cakir (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Collaboration in virtual teams
A practice-oriented analysis
Autor:in:
Marius Kaup (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2014 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
Home-Office in Technology-Start-ups during the Covid-19-Pandemic. How do Employees Experience and Navigate the Impacts of Working from Home?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 , Note: Distinction
Preis:
US$ 42,99
Opportunities and risks in the personnel development process
Autor:in:
Nieke Nordmeyer-Buchard (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Organizational versus national cultural factors and leadership
Autor:in:
Annabell Etzel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
English as a foreign language in the modern working environment. The importance of Legal English in international law offices
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2019
Preis:
US$ 42,99
Personal Development Portfolio. Theory and Personal Objectives
Autor:in:
Kamrul Islam (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 , Note: A
Preis:
US$ 7,99
Employee Motivation. A Case Study from the Fast Food Chain KFC in Central London
Autor:in:
Salamun Adnan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 , Note: 60%
Preis:
US$ 34,99
Human Resource Management & Organisational Success
Autor:in:
Daniel Za (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2018
Preis:
US$ 6,99
Connecting Leadership Theory and Practice for Today's Businesses
Understanding Current Leadership Concepts
Autor:in:
Heiko Filthuth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2018 , Note: A
Preis:
US$ 18,99
Reasons why Diversity Management is important
Includes Hofstede model
Autor:in:
Fabian Franke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2020 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
The effectiveness of performance appraisals for teachers in Kabwe District
Autor:in:
Lillian Nsalamu Lialabi (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Magisterarbeit , 2014
Preis:
US$ 42,99
An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
Autor:in:
Yasmeen Muyano (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1.00
Preis:
US$ 42,99
An Evaluation of Dispute Resolution in Botswana Public Sector
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2020 , Note: 15
Preis:
US$ 6,99
Succession Planning in Retail
Autor:in:
Derek McCloskey (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2017 , Note: 1.2
Preis:
US$ 18,99
The Future of Human Resource Management
Autor:in:
Caroline Mutuku (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1.2
Preis:
US$ 6,99
The Influence of Leadership Attributes of the Principal on the Student's Academic Performance in Secondary Schools in Tanzania
A Case of Mbulu District
Autor:in:
Chelestino Mofuga (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fallstudie , 2020
Preis:
US$ 6,99
The Effect of Workplace Design to Employee Engagement, Collaborative Capability, and Perceived Work Performance in Coworking Spaces
Autor:in:
Hannah Angelica Go (Autor:in)
,
Lalaine B. Boco (Autor:in)
,
Joseph Christian A. (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018
Preis:
US$ 18,99
Human Resource Management. Finding Talents
Autor:in:
Samira Penner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2016 , Note: 1.0
Preis:
US$ 7,99
Business issues and the contexts of Human Resources
Autor:in:
Nadiia Kudriashova (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2019 , Note: MA
Preis:
US$ 18,99
The Impact of Employee Participation in Decision Making on Organizational Productivity
Autor:in:
Doctorate in Marketing Sunil Dharmappa (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Doktorarbeit / Dissertation , 2019 , Note: 8.9
Preis:
US$ 21,99
A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
Autor:in:
Rudolph Marmara (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 , Note: A
Preis:
US$ 42,99
Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
Autor:in:
Alperen Akçay (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
Autor:in:
Coretta Abiyah (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Doktorarbeit / Dissertation , 2018
Preis:
US$ 34,99
Importance and Impact of Personal Values in Leadership
With consideration of the relationship between leadership style, personal value structure and personal role models
Autor:in:
Mag. (FH) MSc, MBA Ursula Kapfenberger-Poindl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Doktorarbeit / Dissertation , 2020 , Note: 2,0
Preis:
US$ 46,99
Human resource development. Andragogy in present day organisations
Autor:in:
Edith Endale (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2017
Preis:
US$ 6,99
The impact of work environment on employees' productivity
Autor:in:
Puneet Pandey (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2017
Preis:
US$ 42,99
Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
Autor:in:
Akram Zaheer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012
Preis:
US$ 18,99
The Impact of Motivation on the Performance of Employees
A Research-Based Case Study in a High School in Bangladesh
Autor:in:
Mohammad Faysal Sarker (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fallstudie , 2016 , Note: Merit
Preis:
US$ 42,99
Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
Autor:in:
Dirk Köhler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2016
Preis:
US$ 18,99
Assessment and Effectiveness Analysis of the Women Workers in Construction Projects in Debre Berhan and Addis Ababa, Ethiopia
Autor:in:
Patrick Cerna (Autor:in)
,
Gene Macabodbod (Autor:in)
,
Mary Charlemaine Abas (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Wissenschaftliche Studie , 2017 , Note: 1.0
Preis:
US$ 0,99
Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
Autor:in:
Fotini Mastroianni (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2013
Preis:
US$ 19,99
Gamification as a Means of Workplace Performance Improvement
Autor:in:
John Peacock (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 , Note: 2,3
Preis:
US$ 21,99
Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
Autor:in:
Thibaut Wautelet (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2016 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
Autor:in:
Jan-Philipp Krämer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,0
Preis:
US$ 21,99
A model of human resources development
Autor:in:
harrison kaseke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2016 , Note: 70%
Preis:
US$ 0,99
Critical assessment of intrinsic and extrinsic employee motivational factors in the Libyan oil and gas sector
Autor:in:
Muhammad Saeed (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2015
Preis:
US$ 21,99
Designing an Effective Organization Structure
Autor:in:
Yasir Khan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 , Note: 16
Preis:
US$ 18,99
Citigroup - Human Resources
HR Revamp
Autor:in:
Jasmine Morris (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2013 , Note: 94.00
Preis:
US$ 6,99
Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
Autor:in:
Wilshere Bonn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2012 , Note: A
Preis:
US$ 19,99
Teleworking and its effectiveness on Work-Life Balance
Autor:in:
Silva Tony (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: A
Preis:
US$ 18,99
The four phases of human resources development
Autor:in:
Holger Bodenmüller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
Aspects of human perception in organizations
Autor:in:
Holger Bodenmüller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Development of Workforce Education and Qualification. Comparison between India and Germany
Autor:in:
Christopher Liguori (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: 1,9
Preis:
US$ 6,99
Structuring the Family Office. Insourcing versus Outsourcing Decisions for Real Estate Investments into Foreign Markets
Autor:in:
Florian Manz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: 1,2
Preis:
US$ 19,99
Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
A discussion
Autor:in:
Florian Leister (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2014 , Note: 1,3
Preis:
US$ 6,99
An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
Autor:in:
Ryan McHale (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2015 , Note: A-
Preis:
US$ 6,99
Criticism and feedback talks using Meyer´s Culture Map and Hofstede´s Value Dimensions. How to ideally criticize individual employees and teams in Japan and the USA
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
Peculiarities in the management of human resource. The case of France
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 , Note: 2,3
Preis:
US$ 18,99
Human Resources Management. A critical Analysis of Zimbabwe’s unemployment crisis from 1990 to 2012
Autor:in:
Temba Munsaka (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2013 , Note: A
Preis:
US$ 11,99
Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
Autor:in:
Matthias Beer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 , Note: 2.0
Preis:
US$ 18,99
Given the recent findings which indicate that job satisfaction is largely genetically determined, why should managers care about employee job satisfaction?
Autor:in:
Laura Weil (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012 , Note: 0.844
Preis:
US$ 6,99
The Feminization of Management Styles. An Alternative to Bureaucratized and Standardized Approaches?
Autor:in:
Sebastian Zimmer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
A case study of Siemens
Autor:in:
Sherry King (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 , Note: A
Preis:
US$ 18,99
Human Resources: Special Interest Groups
Autor:in:
kents Ashely (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 , Note: B
Preis:
US$ 6,99
The Aspects of Development in Human Resource Management
Autor:in:
DOCTOR Akampurira Abraham (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 , Note: B
Preis:
US$ 14,99
The benefits and challenges of leveraging social media recruitment practices
Autor:in:
Patrick Hayes (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Magisterarbeit , 2012 , Note: B
Preis:
US$ 19,99
Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
Autor:in:
Mohammad Rezaul Karim (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2007
Preis:
US$ 6,99
The Advantages and Disadvantages of E-Recruitment
Autor:in:
Richards Macdonald (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: A
Preis:
US$ 4,99
Possibilites to reduce the resistance to change in organisations
Autor:in:
Jochen Kasper (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2014 , Note: 1
Preis:
US$ 18,99
Work-Life Balance: Challenges and Opportunities for the Hospitality Industry
Autor:in:
Doreen Kupke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Evaluation of Staff Performance in Cocoa Research Institute of Ibadan
Staff Performance in Nigerian Public Service
Autor:in:
Adeola Ajayi (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2012
Preis:
US$ 17,99
Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
Autor:in:
Markus Winter (Autor:in)
,
Andre Uhlmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 , Note: 2,7
Preis:
US$ 19,99
An explanation on why training is important to an organization
Recommendations, what a specific training and development programme should include for an organization in such a competitive industry as car manufacturing.
Autor:in:
Daniel Markus Jueterbock (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2009 , Note: 72
Preis:
US$ 18,99
Managing and Working across Cultures - Eastern Europe Challenges for Managers in Eastern Europe as they seek to adapt to the pressures of Globalisation
Autor:in:
Karsten Klauenberg (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2004 , Note: 67
Preis:
US$ 18,99
Contemporary Development in Business and Management
Beiersdorf
Autor:in:
Alexander Berger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2010 , Note: 73%
Preis:
US$ 19,99
I am my supervisor’s slave
Supervisor subordinate relationship is vital for organizational efficiency
Autor:in:
Manisha Kumari Deep (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012
Preis:
US$ 6,99
Employee Development Using Social Media Tools
Autor:in:
Dominik Heinz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2009 , Note: 1,5
Preis:
US$ 18,99
Problems of direct Labour Projects procured in Lagos State
Autor:in:
Blessing Adegoke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Wissenschaftliche Studie , 2010 , Note: 1.0
Preis:
US$ 21,99
Outdoor Management Development
Towards a critical perspective
Autor:in:
Stefan Aufschnaiter (Autor:in)
,
Matthias Wurzenrainer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2010 , Note: 1.0
Preis:
US$ 18,99
Case study – Corporate culture
Corporate culture as a critical success factor at Google
Autor:in:
Katrin Weislowski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2009 , Note: 2,3
Preis:
US$ 19,99
How internal communication can contribute to successful personal management
Autor:in:
Maria Rocío Gall (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 , Note: 2,3
Preis:
US$ 18,99
Talent Management: Recruitment Methodologies - an Overview
Autor:in:
Khanh Pham-Gia (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 , Note: 1.3
Preis:
US$ 19,99
Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
Autor:in:
Uwe Sülter (Autor:in)
,
Andreas Roer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 , Note: 1,7
Preis:
US$ 19,99
MBA Assignment - Human Resource Management
The Human Resource Development Model, its 4 phases and major components
Autor:in:
Manfred Damsch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 , Note: 2,0
Preis:
US$ 18,99
The use of Intellectual Property by Small and Middle-sized enterprises
Autor:in:
Zhanar Sakieva (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2009 , Note: 1,3
Preis:
US$ 34,99
Influence of salary and monetary incentives on project performance
Autor:in:
Dr. Kadir Yilmaz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2009 , Note: 1.7
Preis:
US$ 18,99
Employee motivation
Do incentives and/or threats really help to motivate employees?
Autor:in:
BA (Hons) Marianne Reyes (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2010 , Note: A
Preis:
US$ 6,99
The critical HR actions multinational corporations should take to facilitate expatriate adjustment
Autor:in:
Corinna Jung (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 80% (1,0)
Preis:
US$ 18,99
Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
Autor:in:
Ilhan Yuece (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012 , Note: Merit
Preis:
US$ 18,99
Motivation through ProMES
A motivational approach to analyze the productivity measurement and enhancement system
Autor:in:
Anne-Kristin Rademacher (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 19,99
How To Gain Trust From Employees
Autor:in:
Nadine Pahl (Autor:in)
,
Anne Richter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 , Note: 1,0
Preis:
US$ 21,99
Is it sufficient only to rely on the ‘Classical Model’ to practice
Human Resource Management or is there a need for an integrated approach which takes into consideration the needs of organizational and specialised human resource strategies?
Autor:in:
Julia Dohrmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2008 , Note: Distinction
Preis:
US$ 18,99
Communication & Cooperation: What happens when the group / team is too large or too small?
What is the "right" size?
Autor:in:
Antje Felgentreu (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Diversity in the workplace. The role of women in senior executive ranks
Autor:in:
Kimberly Wylie (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2004 , Note: A
Preis:
US$ 6,99
Conflict Resolution Program
Autor:in:
Kimberly Wylie (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2004 , Note: A
Preis:
US$ 18,99
High Commitment HRM organizations - a case study
Autor:in:
Theresa Sturm (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 , Note: 1
Preis:
US$ 18,99
Selecting compensation as an element to illustrate the difficulties multinational companies face in utilising expatriates
Autor:in:
Manfred Daberto (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2003 , Note: 2
Preis:
US$ 18,99
Pre-departure management of expatriates - Effective enough to adjust overseas?
An expatriate view
Autor:in:
Sabrina Hoffstädte (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2007 , Note: First Class / 70%
Preis:
US$ 57,99
Human Resources in the Global Market
Autor:in:
Johannes Bauernberger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: Very Good
Preis:
US$ 19,99
Cultural Diversity is a source of international competitive advantage.
Autor:in:
Stefanie Hoffmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2005 , Note: 63% - B
Preis:
US$ 6,99
Zeige
25
50
100
1
2
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